Directeur/trice Général Adjoint Attractivité du Territoire (H/F) 33 - STE EULALIE
Offre n° 207KDNS
Directeur/trice Général Adjoint Attractivité du Territoire (H/F)
33 - STE EULALIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2026
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI - Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générales des Services, vous participerez à la mise en œuvre des politiques en faveur de l'attractivité du territoire Eulalien et vous contribuerez à la définition et au déploiement d'un Service Public adapté aux besoins des citoyens et à l'environnement financier de la collectivité. - Vous coordonnerez ainsi les politiques en matière de Petite enfance, Enfance, Jeunesse, d'aménagement et d'innovation urbaine. MISSIONS : - Vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques publiques de l'aménagement, du développement économique et des enjeux de transitions environnementales de la commune du territoire et des services proposés à la population. - Vous collaborerez étroitement avec les équipes pour réaliser les objectifs stratégiques de la commune. - Vous participerez à l'évaluation des politiques publiques dont vous aurez la responsabilité afin d'apporter un service de haute qualité aux usagers - Vous participerez aux projets structurants et de valeurs fortes portées par l'exécutif autour de transitions environnementales. - Vous aiderez ä la construction des décisions et des actions politiques permettant les évolutions et les planifications communales nécessaires aux transitons économique et écologique. - Vous participerez ä l'animation de la transversalité au sein des différentes directions dans un objectif de développement et d'aménagement urbain et du cadre de vie au service de l'attractivité du territoire et de son économie. - Vous participerez à l'animation et au pilotage de l'administration dans le cadre de la conduite du changement pour l'aménagement et le développement du territoire. Ce pilotage devra prendre en compte le contexte des évolutions structurelles démographiques, les évolutions réglementaires, les documents de planification, le suivi et I émergence des filières et des priorités de développement économique - Vous assurerez une veille stratégique technique et réglementaire. PROFIL RECHERCHE : - De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience dans la conduite de politique publique favorisant I attractivité et le rayonnement d'un territoire. - Rompu aux enjeux aux règlementations, à la recherche de subventions, de nouveaux partenariats, à la programmation de l'aménagement, vous disposez de connaissance dans les domaines d'expertise liés à I économie, l'aménagement urbain, l'enfance et la jeunesse - Vous appréhendez les enjeux d'attractivités des territoires du marketing territorial et de la transition environnementale. - Vos méthodes d'analyse, de diagnostic et de conduite d'études prospectives vous permettent d'élaborer des outils pertinents et fiables à destination de la Direction Générale et des élus.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Ordinateur portable
- grille fonction publique + primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Socio-économie
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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