Offre n° 207KRDW
Directeur de Magasin Junior - Retail spécialisé (H/F)

Île-de-France

Actualisé le 24 avril 2026

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Magasin Junior pour piloter un point de vente à fort enjeu commercial au sein d'un environnement retail spécialisé. Vos missions * Piloter la performance du magasin (CA, marges, indicateurs clés) * Manager, animer et faire monter en compétences une équipe * Suivre et analyser les KPI afin d'optimiser les résultats * Mettre en place des actions commerciales pour développer l'activité * Garantir une expérience client de qualité et fidéliser la clientèle * Veiller au respect des procédures, notamment en matière d'hygiène et de sécurité * Participer à la gestion opérationnelle quotidienne du point de vente Profil recherché * Première expérience solide en management en retail (grande distribution ou retail spécialisé) * Bonne maîtrise des indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation.) * Sens du commerce, orientation résultats et goût du terrain * Capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs * Rigueur, organisation et esprit d'initiative Ce que nous proposons * Une opportunité d'évolution dans un environnement structuré * Un poste responsabilisant avec une vision complète du pilotage magasin * Un accompagnement à la prise de poste

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée

Salaire

Primes
Selon profil

Profil souhaité

Expérience

4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter et renseigner un client
Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Définir des besoins en approvisionnement
Elaborer une stratégie commerciale
Elaborer, suivre et piloter un budget
Favoriser l'innovation dans les approches de vente
Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Gérer les budgets alloués aux activités commerciales
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Mettre en place une politique de gestion des stocks
Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
Organiser le traitement des commandes
Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
Présenter et valoriser un produit ou un service
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
Traiter les réclamations des clients
Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations