Assistant(e) chargé(e) d'affaires junior (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 207LGRM
Assistant(e) chargé(e) d'affaires junior (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juin 2026
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Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous : - Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel, - Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite, - Une montée en compétence progressive, - Un emploi durable à la clef ! Notre entreprise adhérente est spécialisée dans la réparation d'ouvrages en métaux. Avantages - Indemnités kilométriques - Paniers Missions : Directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez en charge les tâches suivantes : -Faire respecter les règles et standards métiers ; -Participer à l'élaboration de la planification avec le chef d'atelier, chargé d'affaires et projets ; -S'assurer du respect de la planification /objectifs de productivité ; -Participer à la préparation de chantier ; -Assurer la maîtrise et la méthodologie des travaux et du personnel ; -S'assurer de la conformité du matériel (métrologie, outillage, levage) ; -Commander des pièces et fournitures ; -Participer à la rédaction des comptes-rendus ; -Participer à la rédaction des permis ; -Participer aux réunions journalières ; -Réceptionner les travaux sous traités ; -Planifier quotidiennement les opérations en intégrant les travaux sous-traités avec le client ; -Prendre des côtes et rédiger les izo ; -Réaliser les visites préalables. Profil : - Issu d'un BTS Commerce ou d'une formation en mécanique - Sens de l'analyse - Sens du relationnel - Rigoureux - Savoir prendre des initiatives
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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