Assistant(e) chargé(e) d'affaires junior (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 207LGRM
Assistant(e) chargé(e) d'affaires junior (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 avril 2026
Le GEIQ Métallurgie Industrie HDF est un Groupement d'Employeurs composé de 50 entreprises industrielles. Notre mission est de vous embaucher et de vous accompagner jusqu'à l'emploi durable. Notre engagement envers vous : - Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel, - Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite, - Une montée en compétence progressive, - Un emploi durable à la clef ! Notre entreprise adhérente est spécialisée dans la réparation d'ouvrages en métaux. Avantages - Indemnités kilométriques - Paniers Missions : Directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez en charge les tâches suivantes : -Faire respecter les règles et standards métiers ; -Participer à l'élaboration de la planification avec le chef d'atelier, chargé d'affaires et projets ; -S'assurer du respect de la planification /objectifs de productivité ; -Participer à la préparation de chantier ; -Assurer la maîtrise et la méthodologie des travaux et du personnel ; -S'assurer de la conformité du matériel (métrologie, outillage, levage) ; -Commander des pièces et fournitures ; -Participer à la rédaction des comptes-rendus ; -Participer à la rédaction des permis ; -Participer aux réunions journalières ; -Réceptionner les travaux sous traités ; -Planifier quotidiennement les opérations en intégrant les travaux sous-traités avec le client ; -Prendre des côtes et rédiger les izo ; -Réaliser les visites préalables. Profil : - Issu d'un BTS Commerce ou d'une formation en mécanique - Sens de l'analyse - Sens du relationnel - Rigoureux - Savoir prendre des initiatives
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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