Rejoignez l'équipe de l'Amaelles Vivadom et participez, au sein de la crèche Colette Bonassi, à un projet éducatif centré sur le bien-être et le développement des enfants. L'équipe propose des activités ludiques et thématiques, favorise la motricité libre inspirée de la méthode Pickler-Lóczy, intègre des pratiques autour du développement durable et organise des siestes en extérieur ainsi que le projet passerelle. Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée ! Les conditions d'emploi : - Contrat : CDI à temps complet (35h/semaine). - Lieu : La crèche "Colette Bonassi", à Istres. - Rémunération : 1967,08€ brut mensuel. - Prise de poste : Au plus tôt. Votre profil : Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité et assurez l'entretien des locaux avec rigueur. Autonome et responsable, vous travaillez efficacement en équipe pour garantir un environnement sain et accueillant pour les enfants. Les missions : - Entretien des locaux et du matériel : Nettoyage et désinfection des espaces de vie, sanitaires, mobilier et matériel pédagogique, respect des protocoles d'hygiène. - Gestion du linge : Tri, lavage, séchage, pliage, repassage et distribution du linge, suivi des stocks et approvisionnement des sections. - Tâches en cuisine : Réception, préparation et distribution des repas et goûters, respect des règles d'hygiène et traçabilité des produits. - Soutien aux enfants : Présence ponctuelle auprès des enfants selon le cadre défini par la direction. - Sécurité et collaboration : Utilisation correcte du matériel et des produits, signalement des anomalies, travail en coordination avec l'équipe et participation aux inventaires. Nos avantages : - Rémunération adaptée à votre profil, - + 8 jours de congés supplémentaires, - Compte Épargne Temps, - Coffre-fort numérique Digiposte, - Avantages CSE (réductions, cartes cadeaux, événements), partenariats salle de sport et garages, - Priorité d'accès en crèche pour les collaborateurs, - Réseau de 7 crèches : mobilité interne facilitée, - Management bienveillant, intégration accompagnée et réunions régulières, - Formations continues, perspectives d'évolution et parcours professionnalisants. Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler, afin de garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.