Contrôleur de Gestion Hospitalier (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 207LLMH
Contrôleur de Gestion Hospitalier (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Publié le 24 avril 2026
Votre mission Vos principales responsabilités : Pilotage financier & médico-économique - Participer à la gestion financière et budgétaire de l'établissement - Conduire des analyses médico-économiques des activités et projets - Centraliser et suivre les projets à impact financier Comptabilité analytique hospitalière : - Structurer et actualiser le découpage analytique - Calculer les coûts par activité, service et séjour - Assurer le suivi des plateaux techniques - Réaliser des analyses par pôle - Contribuer à la préparation de l'ENC MCO 2027 Contrôle interne financier : - Élaborer la cartographie des risques financiers - Mettre en place et suivre les contrôles internes - Assurer le suivi des recommandations d'audit - Accompagner les pôles dans les analyses liées aux appels à projets Reporting & outils de pilotage : - Produire les tableaux de bord mensuels - Élaborer et suivre les indicateurs de performance - Présenter les analyses aux pôles et accompagner les cadres administratifs Vos responsabilités clés : - Garantir la fiabilité des données financières et analytiques - Accompagner les équipes dans leurs projets - Assurer la confidentialité des informations - Maintenir une veille réglementaire active Votre profil Formation & expérience : - Bac +5 en Finance / Contrôle de gestion / Audit public - Expérience en établissement public de santé exigée Compétences techniques : - Maîtrise de la comptabilité publique (M21) - Solides compétences en analyse financière - Excel avancé et outils de Business Intelligence Qualités professionnelles : - Rigueur et esprit d'analyse - Sens pédagogique et capacité à vulgariser des données complexes - Diplomatie et aisance relationnelle - Goût du travail en équipe et sens institutionnel Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Centre Hospitalier de Montauban, c'est participer activement à la transformation et à la performance d'un établissement public de santé, au service des patients et des équipes médicales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H20/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Indicateurs de suivi d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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