DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions principales seront les suivantes : 1- PILOTAGE ET REPORTING STRATÉGIQUE o Veiller à la bonne application de la politique prix o Élaborer et automatiser des tableaux de bord pour la Direction et les chefs de rayon o Analyser des écarts entre les résultats N et N-1, avec préconisations correctives o Garantir la fiabilité des flux de données entre l'ERP et les outils de reporting 2- ANALYSE DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE ET OPÉRATIONNELLE o Réaliser un audit approfondi des marges par secteur et analyse de la démarque (casse, vols, erreurs de stock) o Suivre la productivité et contribuer à l'optimisation des plannings en fonction de l'activité o Évaluer la rentabilité des opérations promotionnelles et des mises en avant en magasin 3- CONTRÔLE BUDGÉTAIRE ET ÉTUDES AD HOC o Réaliser des études de rentabilité sur les investissements potentiels ou les nouveaux services o Etre support à la comptabilité pour la clôture annuelle et le calcul des provisions o Systèmes d'Information et inventaires o Etre référent fonctionnel sur l'ERP pour l'optimisation des processus de commande et de réception o Organiser, superviser et analyser les inventaires tournants et annuels o Développer des outils d'aide à la décision PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en contrôle de gestion (Bac+5) en finance, comptabilité, gestion ou école de commerce, vous justifiez d'un parcours réussi en contrôle de gestion. Une première expérience commerciale dotée d'une forte approche comptable/chiffrée sera également fortement appréciée pour ce poste. Les outils comptables et les ERP n'ont pas de secret pour vous, et vous maîtrisez Excel à un niveau avancé. Vous savez travailler en autonomie, êtes force de proposition et vous possédez une véritable aptitude à challenger et à influencer les décisions.