Chargé de Communication (h/f)

Chargé de Communication (h/f) 38 - Grenoble

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Offre n° 207LVDV
Chargé de Communication (h/f)

38 - Grenoble - Localiser avec Mappy

Publié le 24 avril 2026

1- Création et support de campagnes de Marketing communication : - Soutenir le processus de lancement d'offres, en veillant à ce que les assets globaux et locaux soient finalisés dans les délais. - Agir en tant que référent créatif pour les initiatives marketing globales, en traduisant la proposition de valeur globale en concepts visuels et narratifs à fort impact. - Gérer la production et la publication des assets (via EDMS, Aprimo) en collaboration avec les studios internes ou les agences créatives externes. - Soutenir la création de campagnes digitales en s'appuyant sur notre stack MarTech (Tealium, Salesforce Marketing Cloud). 2- Pilotage de la communication interne : - Piloter les actions de communication interne afin de garantir que la roadmap projets soient compris et adoptés à tous les niveaux de l'organisation. - Créer des contenus internes engageants (newsletters, articles, réseaux sociaux internes) pour célébrer les étapes clés, partager les meilleures pratiques des pays et informer les parties prenantes. - Agir comme point de contact central pour les communications internes, en assurant la synchronisation des équipes globales et des pays sur la stratégie et les messages. 3- Relations pays & reporting : - Construire et entretenir des relations solides avec les équipes pays, en assurant une collaboration fluide sur la création des assets. - Définir des KPIs clairs et établir un cadre de mesure partagé avec les marchés locaux. - Prendre en charge le reporting des campagnes et assurer un suivi direct avec les pays sur les campagnes locales afin d'analyser la performance et d'alimenter une démarche d'amélioration continue. Solides capacités analytiques, permettant de mesurer l'impact des actions menées Créatif(ve), proactif(ve) et à l'aise dans le travail en transversal et dans des environnements multiculturels Sensibilité forte aux enjeux de raison d'être, de durabilité et d'inclusion Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral

Type de contrat
Intérim - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Logo de l'employeur LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS

20 à 49 salariés


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