Assistant(e) relations sociales et prévention (F/H) (H/F) 83 - CUERS
Offre n° 207MHDY
Assistant(e) relations sociales et prévention (F/H) (H/F)
83 - CUERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
Entreprise Spécialisée dans le nettoyage industriel, la Société Multi Services est une entreprise, régionale, à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. . Les valeurs de la Société Multi Services passent par l'écoute de nos clients et de leurs attentes mais aussi de nos équipes. L'insertion de la société dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise ainsi que l'innovation sont au cœur de nos préoccupations afin d'évoluer en adéquation avec les évolutions technologiques. Poste Notre Société Multi Services recherche activement un(e) Assistant(e) relations sociales et prévention, basé(e) sur notre siège sociale à Cuers (83390). Vos principales missions sont : Gestion disciplinaire : - Préparer les courriers disciplinaires : convocations, mises à pied et licenciements. - Rédiger les comptes rendus d'entretiens disciplinaires. - Veiller au respect des délais légaux et à la conformité juridique des procédures. Relations sociales et contentieux : - Participer à la préparation des dossiers prud'homaux. - Assurer le suivi des contentieux en lien avec les avocats. - Contribuer à la veille juridique en droit social. Prévention et sécurité au travail : - Participer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Assurer le suivi des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP). - Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans de prévention. - Assurer le lien avec les organismes externes, notamment la CARSAT. - Accompagner les responsables de site dans le respect de leurs obligations en matière de santé et de sécurité. Gestions des ressources humaines : - Intervenir en appui sur certaines missions de gestion administrative du personnel et disposer de notions en paie. Poste à pourvoir immédiatement, contrat renouvelable en fonction de l'activité de l'entreprise. Une expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un secteur à forte main-d'œuvre (propreté, transport, BTP, sécurité ou équivalent). Pour réussir dans ce poste, vous disposez de : Un sens aigu de la confidentialité et une grande discrétion professionnelle. Une capacité à évoluer dans un environnement polyvalent, avec des interlocuteurs variés. De solides qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité. Un bon esprit d'analyse et de synthèse, associé à d'excellentes capacités rédactionnelles, notamment en matière juridique. Un goût pour le travail en équipe et la collaboration avec différents services. Votre aisance avec les outils digitaux et logiciels informatiques constitue également un atout pour mener à bien vos missions. Votre motivation, votre implication et votre sens des responsabilités feront la différence.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.21 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master en droit du travail Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Employeur
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