Référent Hébergement _ CHU -CDI temps plein (H/F)

Référent Hébergement _ CHU -CDI temps plein (H/F) 69 - OULLINS PIERRE BENITE

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Offre n° 207MJNJ
Référent Hébergement _ CHU -CDI temps plein (H/F)

69 - OULLINS PIERRE BENITE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 avril 2026
Employeur handi-engagé

Sous la responsabilité du chef de service vous assurez vos missions auprès des personnes hébergées et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ou chaque professionnel apporte son expertise à la constitution et à l'avancée des projets personnalisés des personnes hébergées. Plus spécifiquement, vous assurez la gestion d'un bâtiment d'hébergement collectif sur les volets techniques et éducatifs la mise en œuvre d'un programme d'animation au bénéfice des personnes hébergées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Alynea recrute un.e Référent Hébergement collectif et animation sociale (F/H) en CDI à temps plein. VOS MISSIONS Gestion locative et technique du parc d'hébergements : Vous êtes en charge de la préparation, gestion et suivi de l'ameublement des hébergements. Assurez les états des lieux entrants et sortant avec les personnes accueillies, et la gestion des clés. Veillez au bon état général du bâti, (collectif et privatif) par des visites régulières des lieux de vie et suit les problèmes techniques dans les logements en lien avec chacune des parties prenantes (Occupants, Bailleur, Entreprises.) Assurez le diagnostic et la rédaction des demandes d'intervention à destination du service maintenance et le suivi de leur réalisation avec les personnes hébergées. Menez les actions de son niveau pour l'entretien courant et la petite maintenance, particulièrement le remplacement des luminaires, Assurez la gestion du stock de mobilier et des fournitures hôtelières à destination des hébergés, leur remplacement, leur commande Accompagnement à l'autonomie dans l'habiter et « faire avec » : Facilitez l'installation et l'emménagement des familles accueillies avec une dimension éducative. Développez le lien avec les hébergés et entre eux. Accompagnez les familles dans l'appropriation de l'hébergement et veiller au développement de leur autonomie en logement. Accompagnez les familles dans la connaissance des droits et devoirs du locataire avec un soutien technique. Et notamment sur toutes les questions de sécurité liée au logement (risques électriques, risques liés au gaz, .) Effectuez si nécessaire des médiations de voisinage, syndics/ bailleurs. Participez aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets personnalisés. (synthèses éducatives sur la partie « gestion de l'habiter »/Réunions de services / APP.) Préparez les personnes accueillies à la sortie et au déménagement Animez les informations collectives spécifiques habitat (droits et devoirs du locataire, mener un EDL .) Mise en œuvre d'un ensemble d'actions collectives et d'animation relative à la question favorisant l'épanouissement des personnes, la mobilisation, la médiation collective, l'amélioration et la préservation du cadre de vie. - Concevez, réalisez, coordonnez et encadrez un programme d'actions collectives en cohérence avec les capacités et appétences des personnes. - Soutenez l'émergence de projets à caractère individuel ou collectif. Accompagnez les personnes dans leur mise en œuvre. Appréciez les potentialités des personnes mobilisées. - Evaluez, et faîtes évoluer les actions mises en œuvre en fonction des retours et attentes. - Evaluez l'effet des actions menées sur le collectif. Missions annexes : Accueillez et guidez les entreprises / bénévoles lors de leurs interventions dans la structure Vous êtes force de proposition sur le champ technique ou éducatif du volet logement COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES Diplômé.e d'un Bac à Bac +2 (Moniteur éducateur/ technicien / chargé de secteur .), vous justifiez d'une expérience dans le secteur social, de l'animation et/ou du logement, vous avez la capacité de : Savoir approcher singulièrement les personnes accueillies en tenant compte de leurs caractéristiques sociales et culturelles Prévenir et gérer des conflits dans le rapport aux usagers...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • CSE
  • A AJOUTER PRIME SEGUR 238 €/MOIS
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Concevoir et gérer un projet
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

ASSOCIATION LYONNAISE NOUVELLE D ECOUTE

100 à 199 salariés


M. Imed JENDOUBI

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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