Instructeur / Instructrice pour l'autonomie (H/F) 71 - Montceau-les-Mines
Offre n° 207MPJP
Instructeur / Instructrice pour l'autonomie (H/F)
71 - Montceau-les-Mines - Localiser avec Mappy
Publié le 27 avril 2026
Au sein du SAFEP-SAAAS de Saône et Loire, vos missions seront les suivantes : Favoriser l'autonomie et la sécurité dans les déplacements (déplacements seuls, transports en commun,.) Enseigner les techniques compensatoires pour les déplacements des personnes en situation de déficience visuelle Proposer et mettre en place des aides techniques Adapter son intervention en fonction du handicap ou des handicaps de la personne Favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne des usagers (personnelle, domestique et sociale) Enseigner les techniques compensatoires pour faciliter la vie quotidienne (amener l'usager à utiliser au mieux son potentiel visuel, à décrypter des informations tactiles ou auditives, à mettre en place des repères) redonner confiance quant à la faisabilité de certains actes, favoriser la sécurité et le confort. Adapter son intervention en fonction du handicap ou des handicaps de la personne Contribuer aux réflexions concernant l'environnement lié à la vie quotidienne quelque soit le lieu de vie Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestriels et RTT. Titulaire du diplôme d'instructeur pour l'autonomie, nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez nous sans plus tarder !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- selon convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Former des personnes malvoyantes, non-voyantes
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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