AGENT RETOUR EN RENFORT (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 207NJNW
AGENT RETOUR EN RENFORT (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Sous la responsabilité de la cheffe du bureau du retour et de la réinsertion et du directeur territorial adjoint en charge de l'asile et du retour, l'agent assure la mise en œuvre des procédures d'aide au retour volontaire et à la réinsertion, de la cellule voyagiste. Il participe aux entretiens en vue d'assurer, après étude des situations individuelles, la promotion de l'aide au retour volontaire. 1° Aide au retour volontaire et réinsertion - Promotion de l'aide au retour en DT, dans les centres d'hébergements du dispositif national d'accueil, dans les squatts et campements ainsi que toutes les trois semaines dans le sas Occitanie - Promotion par l'organisation de séance collective d'information en lien avec les Représentations Extérieures de l'OFII - Accueil et information des étrangers intéressés, vérification de leur éligibilité - Dépôt et traitement du dossier (entretien individuel, saisie dans RRI-NG) - Constitution et suivi des demandes de documents de voyage (LPC) 2° Suivi d'activité - Participer à la tenue des outils de planification et de suivi statistiques - Suivi des dossiers individuels en liaison avec des partenaires extérieurs (DDTESPP, préfectures, associations, gestionnaires des hébergements et du CPAR) - Participation en tant que de besoin aux activités voyagistes: organisation logistique des départs, information des modalités de voyage après planification des vols, accompagnement des usagers à l'aéroport pour les formalités de départ et d'enregistrement - Orientation et suivi des étrangers éligibles vers un CPAR (centre de préparation au retour) de 160 places Prise de poste prévue début juin
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H52/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1943.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Evaluation des besoins individuelsCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Evaluer une situation à risques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
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