Conseiller recouvrement amiable (H/F) 92 - COLOMBES
Offre n° 207NKDK
Conseiller recouvrement amiable (H/F)
92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Colombes Habitat Public recherche son.sa conseiller(ere) recouvrement amiable : A ce titre vos missions seront: 1 - Mettre en place des actions pour enrayer l'impayé Détecter les impayés, relancer les débiteurs : lettre simple, mise en demeure RAR, mise en demeure par voie d'huissier, commandement de payer Contacter téléphoniquement les débiteurs, les recevoir, étudier avec eux leurs difficultés Mettre en place un plan d'apurement adapté à la situation, orienter vers les services sociaux si nécessaire. Saisir la CAF ou la CCAPEX dès que les conditions sont remplies Adresser les pièces nécessaires au service contentieux de Colombes Habitat Public afin de faire délivrer une assignation 2 - Assurer le suivi des actions mises en place Vérifier mensuellement le respect des plans d'apurement ou les commandements de payer en cours et prendre les mesures nécessaires en cas de non-respect. Gérer les plans de surendettement de la Banque de France pour les dossiers précontentieux relevant de l'agence (réponses, contestations, respect des modalités du plan.) Mesurer le résultat de ses actions : montant de la dette, nombre d'impayés, montant moyen de la dette lors de l'assignation, nombre de dossiers réglés avant assignation, etc. Travailler en équipe avec le service contentieux Votre profil : De formation supérieur Bac+2 ou équivalant avec une expérience similaire significative Connaissances techniques - Maîtriser le déroulement des procédures précontentieuses impliquant un bailleur social - Connaître les procédures et instances d'accompagnement social - Connaissances juridiques de base sur les baux d'habitation - Connaissances en matière de recouvrement Connaissances en matière d'aides sociales, Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, plus une maitrise des outils informatiques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 29000 annuel brut
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les dossiers de litige pour préparer les actions
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Rédiger un acte juridique ou règlementaire
- Superviser les procédures de recouvrement de créances
- Traiter des dossiers de contentieux
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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