Adjoint de la direction (H/F) 74 - CHAMONIX MONT BLANC
Offre n° 207NSHD
Adjoint de la direction (H/F)
74 - CHAMONIX MONT BLANC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Chalets de vacances en Montagne est une association engagée dans le développement d'un tourisme durable et accessible en montagne. Elle gère cinq chalets situés à Argentière et Vallorcine, au cœur de la vallée de Chamonix, et propose des séjours adaptés aux familles, groupes et publics spécifiques (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap). Son objectif est d'allier qualité d'accueil, respect de l'environnement et dynamisation des territoires de montagne. Missions principales : - Assister la direction dans le quotidien - Gestion du personnel - Gestion de la réservation - Gestion des accréditations et suivi des audits de sécurité - Gestion du parc du patrimoine des chalets - Etre l'interface technique avec le conseil d'administration Profil recherché *Compétences et expériences - Expérience significative dans la direction d'un établissement de vacances, être capable de remplacer toutes les missions de la direction - Anglais obligatoire. - Polyvalence obligatoire. - Bonne connaissance du secteur du tourisme en montagne, des réglementations et des enjeux de l'écotourisme. - Expérience dans la gestion d'infrastructures touristiques et l'entretien de bâtiments d'accueil. - Expérience en recherche de financements et montage de dossiers de subventions. - Compétences en gestion budgétaire - Excellentes capacités de négociation et de communication. - Appétence informatique - Compétence technique permettant de réaliser des travaux simples de l'entretien courant. - Gestion de travaux, consultation et suivi des devis et réalisation. *Qualités personnelles - Sensibilité aux valeurs du tourisme social et durable. - Bon contact avec la clientèle - Gestion des priorités - Capacité à fédérer des équipes et des partenaires autour de projets. - Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Conditions de travail - Lieu : Siège de l'association Chalets de vacances en Montagne (avec déplacements réguliers sur les 5 chalets , ainsi qu'auprès des partenaires). - Contrat : CDI - Temps plein. - Rémunération : Selon expérience et grille de la convention collective (Convention nat. des organismes de tourisme social et familial).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- selon Convention nat. des organismes de tourisme social et familial
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Archiver des dossiers et documents de référenceCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Gérer un planningCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
LE NOUVEAU GRASSONNET
1 ou 2 salariés
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