Rattaché au Centre de Services Partagés (CSP) de Belfort, vous intégrez une équipe structurée dédiée à l'excellence opérationnelle des Ressources Humaines. Votre mission principale consiste à assurer un support administratif de proximité auprès des salariés, des managers et des Responsables RH pour l'ensemble des entités françaises du groupe. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Gestion administrative du personnel : Vous assurez la rédaction des documents contractuels (avenants, attestations) et veillez à la mise à jour rigoureuse des dossiers individuels des collaborateurs dans le respect des obligations légales et de la confidentialité. Pilotage des données RH : Vous êtes garant de la fiabilité des informations au sein du SIRH Workday. À ce titre, vous effectuez les saisies nécessaires et contrôlez la cohérence des données pour assurer une qualité de reporting optimale. Support et conseil : Vous traitez les sollicitations quotidiennes des interlocuteurs internes avec efficacité et réactivité, en apportant des réponses précises sur les processus RH en vigueur. Suivi opérationnel : Vous coordonnez les dossiers transverses, notamment le suivi des visites médicales, en lien direct avec les services de santé au travail.