UN(E) RESPONSABLE D'EQUIPE PERISCOLAIRE (H/F)

UN(E) RESPONSABLE D'EQUIPE PERISCOLAIRE (H/F) 38 - CROLLES

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Offre n° 207PKGN
UN(E) RESPONSABLE D'EQUIPE PERISCOLAIRE (H/F)

38 - CROLLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 avril 2026

Situé entre Grenoble et Chambéry, la Ville de Crolles recrute un(e) responsable d'équipe périscolaire (H/F). Sous l'autorité du responsable du service périscolaire au sein de la direction des services à la population, vous élaborez, coordonnez et organisez la mise en œuvre de projets pédagogiques, en lien avec les orientations politiques et celles du pôle éducation. Vous encadrez une équipe d'animateurs sur les temps de restauration scolaire et sur les temps périscolaires en direction des enfants de 3 à 11 ans (80% de votre temps de travail). Par la qualité de votre travail, vous garantissez la sécurité affective et physique de l'enfant. Par ailleurs, vous exercez les fonctions d'animateur/trice au sein du pôle jeunesse en direction des 11-17 ans (20% de votre temps de travail) et également dans le cadre de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) organisé par la MJC les mercredis matins sur la période scolaire. MISSIONS Responsable d'équipe périscolaire : - Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants en activités éducatives - Encadrer l'équipe d'animation et coordonner les intervenants extérieurs - Mettre en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique communal - Favoriser la transition entre milieu scolaire, milieu périscolaire et milieu familial - Superviser l'organisation des temps périscolaires sur le groupe scolaire dont il/elle a la responsabilité, en cohérence avec les orientations, pour créer un environnement favorable au développement des enfants - Synthétiser les absences et présences des enfants à l'aide d'un outil en vue d'extractions - Préparer et animer les réunions d'équipe, gérer les plannings des animations, réaliser les évaluations Animation jeunesse : - Accueillir les jeunes, les écouter dans leur envies et projets - Proposer des activités adaptées au public jeune, rédiger les fiches-projets et les faire valider - Préparer des activités pour le public jeune - Assurer l'animation et l'encadrement d'activités, de projets, possiblement aussi de séjours - Réaliser les évaluations et rédige les bilans de ces animations - Participer à l'information des parents - Assurer ponctuellement des fonctions de directeur/trice d'un accueil collectif de mineur MJC : - Assurer l'encadrement et l'animation des enfants accueillis - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan. - Préparer individuellement et/ou collectivement du travail pédagogique dans le respect de la législation en vigueur et en accord avec le projet éducatif et pédagogique de l'association. PROFIL RECHERCHE - Être titulaire du BAFA/BAFD, BPJEPS - Expérience avérée sur postes similaires, aimer le contact avec les enfants, être à leur écoute - Connaitre les différents besoins des enfants et des ados de 3 à 17 ans - Maitriser la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité des enfants - Maitriser les techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits - Faire preuve d'anticipation, de patience, de retenue, de discrétion (devoir de réserve) et de neutralité - Être réactif, dynamique, force de propositions et prendre des initiatives CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Poste à temps complet annualisé, à pourvoir le 24 août 2026 - Rémunération statutaire, régime indemnitaire - Avantages : Participations employeur mutuelle, participation transports en commun et abonnement location de vélo, Action sociale ; adhésion à Plurelya. Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre au plus tard le 27 mai 2026 : - Par courrier ; à Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie38920 CROLLES - En ligne : https://www.crolles.fr/recrutement/ rubrique « Postes à pourvoir actuellement » en bas de page Renseignements complémentaires : Julie Lachenal, Responsable du Service

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • statutaire + prime

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • BAFA/ BAFD / BPJEPS

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

200 à 249 salariés


M. Philippe LORIMIER

Voir la page employeur

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