Responsable de médiathèque (H/F) 35 - LA CHAPELLE DES FOUGERETZ
Offre n° 207PLHT
Responsable de médiathèque (H/F)
35 - LA CHAPELLE DES FOUGERETZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
La commune de la Chapelle des Fougeretz recherche un(e) Responsable de médiathèque. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité de la directrice générale des services et en lien avec les élus. Missions : 1 - Direction de la médiathèque - Gestion administrative et budgétaire (organisation du service, élaboration et gestion du budget, gestion des achats, etc.) - Encadrement et coordination de l'équipe (3 agents et 4 bénévoles), gestion du personnel, élaboration des plannings - Suivi des commandes publiques - Lien et coordination avec le Syrenor et les autres médiathèques du réseau - Lien avec la MDIV et Rennes Métropole 2 - Gestion de collections - Veille, renouvellement, acquisitions et traitement de collections, en lien avec l'équipe - Gestion et mise en valeur de ressources documentaires, de la sélection à la mise en rayon - Gestion des périodiques - Acquisitions pour le fonds Documentaires adultes 3 - Animations et actions culturelles - Organisation d'activités et évènements culturels et artistiques, en lien avec l'équipe - Elaboration et mise en œuvre de projets et d'animations autour de la lecture - Recherche de partenariats - Veille culturelle 4 - Accueil du public - Information et orientation du public (lecteurs, groupes, partenaires), prêts / retours - Conseil et aide à la recherche documentaire 5 - Gestion de la régie - Suivi des encaissements et des recettes Profils recherchés Compétences/ Qualifications requises : - Capacités managériales - Connaissance de l'activité des bibliothèques, du fonctionnement d'une médiathèque, des métiers du livre et des acteurs de la chaîne du livre - Techniques documentaires, connaissance des méthodes de gestion et d'entretien d'un fonds documentaire - Bonne culture générale, littéraire et artistique, goût et intérêt pour l'actualité littéraire et artistique - Connaissance de l'environnement administratif et règlementaire des collectivité locales - Connaissances en SIGB - Maîtrise de l'outil informatique Savoir être : - Rigueur et organisation - Qualités relationnelles, sens de l'écoute - Aptitude au travail en équipe - Sens du service public et de l'accueil du public Contact et modalités de candidature Contact 0299131313 Informations complémentaires Temps de travail : 36,25 h hebdomadaires sur 4,5 jours Contraintes du poste : Travail un samedi sur 2, animations et réunions en soirée, coordination des congés pour continuité du service
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- rémunération statutaire selon profil.
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Enregistrer et suivre les prêts de documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Réaliser une veille documentaire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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