Dans le cadre du lancement de notre Mastère Expert Webmarketing en alternance, nous recrutons un-e Chargé-e de Relations Entreprises & Alternance. Vous êtes le pont entre nos apprenants et les entreprises partenaires : vous prospectez, convainquez, signez, suivez et placez. En lien avec les responsables d'antennes, vous serez en charge de prospecter auprès des 3 campus : Noisy le Sec, Marseille et Roubaix. Concrètement, votre quotidien se répartit ainsi : 60 % de développement commercial B2B (prospection, rendez-vous, signature de conventions), 25 % de suivi et placement des alternants (matching, coordination avec les tuteurs, suivi des contrats), et 15 % de pilotage et reporting. Missions : 1. Prospection et développement commercial B2B - Identifier et prospecter des entreprises cibles : agences digitales, e-commerçants, startups tech, grands comptes du secteur numérique, structures de l'ESS et associations avec un objectif de 30 à 40 nouveaux partenaires signés par an - Mener des actions de prospection multicanale : cold emailing, appels sortants, LinkedIn, salons professionnels, réseaux CCI et institutionnels - Représenter Label École lors d'événements professionnels et d'actions de networking - Négocier et signer les conventions de partenariat avec les entreprises - Maintenir et animer le CRM pour garantir la traçabilité des actions commerciales 2. Placement des alternants - Accompagner les apprenants dans leur recherche d'alternance : coaching CV, simulations d'entretiens, ateliers de préparation - Assurer le matching entre les profils apprenants et les offres des entreprises partenaires, avec un objectif de placement à 100 % avant la rentrée - Organiser les job datings et événements de mise en relation (3 à 4 par an) - Assurer le suivi des contrats d'alternance tout au long de l'année : lien régulier avec tuteurs et maîtres d'apprentissage en coordination avec le référent pédagogique mastère - Gérer les situations de rupture de contrat en lien avec l'équipe pédagogique 3. Suivi administratif des contrats - Suivre la réalisation du conventionnement avec les entreprises partenaires (CERFA, conventions de formation) - Accompagner les entreprises dans la compréhension des aides à l'alternance : aide unique, OPCO, France Travail - Assurer la conformité des dossiers apprenants en lien avec les exigences Qualiopi - Produire des reportings mensuels sur les indicateurs de placement et de partenariat 4. Développement stratégique - Contribuer à la feuille de route partenariats en lien avec le responsable de pôle et la direction - Réaliser une veille concurrentielle et réglementaire sur les dispositifs d'alternance, les aides et l'évolution du cadre CFA - Participer à l'essaimage du modèle Label École sur de nouveaux territoires