Responsable de magasin (H/F)

Responsable de magasin (H/F) 75 - PARIS

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Offre n° 207PRMQ
Responsable de magasin (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 juin 2026

Offre d'emploi : Responsable de magasin - Cuisine Mobalpa (H/F) Lieu : Paris13ème Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible À propos de nous Spécialisée dans la conception et l'aménagement de cuisines sur mesure, notre enseigne accompagne ses clients dans la réalisation de projets uniques, alliant esthétique, fonctionnalité et innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de magasin pour piloter notre point de vente et animer une équipe dynamique. Vos missions : En tant que Responsable de magasin, vous êtes garant(e) de la performance commerciale et de la qualité de service : - Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe de concepteurs-vendeurs - Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs fixés - Assurer la satisfaction client tout au long du parcours (accueil, conception, vente, suivi) - Piloter l'activité du magasin (reporting, indicateurs de performance, gestion des plannings) - Veiller à la bonne tenue du showroom et à la mise en valeur des produits - Participer activement à la vente et à la conception de projets cuisines Profil recherché : - Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans l'univers de la cuisine, de l'ameublement ou de l'habitat - Première expérience réussie en management d'équipe - Sens du commerce, leadership et goût du challenge - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Organisation, rigueur et autonomie Nous offrons : - Un environnement stimulant et orienté performance - Une rémunération attractive (fixe + variable) - Des perspectives d'évolution au sein de l'enseigne - Une formation continue sur nos produits et méthodes de vente Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets qui transforment les espaces de vie de nos clients !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 24999.0 Euros à 49999.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Commissions
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Accueillir, informer et orienter les clients
  • Analyse de données financières
  • Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
  • Assurer la conformit� des pratiques avec les r�glementations en vigueur
  • Compétences en décoration et agencement de boutique
  • Concevoir des outils d'aide à la vente
  • Conclure une transaction
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Droit commercial
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
  • Favoriser l'innovation dans les approches de vente
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Former les nouveaux employ�s aux proc�dures op�rationnelles
  • Gestion budgétaire
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Gestion de la relation client (CRM)
  • Gestion des réclamations clients
  • Gérer les budgets alloués aux activités commerciales
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • G�rer les r�clamations et assurer un suivi de qualit�
  • Législation sociale
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • Management stratégique
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Mettre en place des indicateurs de performance technique
  • Négocier un contrat
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • Organiser le traitement des commandes
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
  • Techniques de vente
  • Traitement des commandes

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de détail de meubles

Employeur

MOBALPA

1 ou 2 salariés

Voir la page employeur

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