La Fondation ANAIS recrute pour ses Foyers de vie situés sur les communes de SOUGE LE GANELON et BEAUMONT-SUR SARTHE (72) UN/UNE DIRECTEUR/DIRECTRICE D'ETABLISSEMENT. Les foyers de vie ANAIS de Sougé-Beaumont sont deux établissements situés dans le nord de la Sarthe (respectivement à 20 minutes d'Alençon et à 20 minutes du Mans). Ce dispositif accompagne 41 personnes en hébergement continu et 9 personnes en accueil de jour, présentant notamment des déficiences mentales, des difficultés psychologiques et des troubles du comportement. Notre objectif : proposer un accompagnement, favoriser l'autonomie et l'inclusion, et contribuer au développement personnel et social de chacun. Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur d'Activité Régional Centre Val de Loire & Pays de la Loire de la Fondation ANAIS et vous pourrez vous appuyer sur les directions support de la Fondation. VOS MISSIONS : Accompagnement et qualité Garantir la mise en œuvre et l'évolution du projet de dispositif et des projets d'établissement. Veiller à la qualité des accompagnements, dans le respect des droits et de l'autodétermination des personnes accueillies. Être l'interlocuteur de confiance des familles, partenaires institutionnels et acteurs du territoire. Impulser une dynamique d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques. Contribuer au suivi du CPOM en lien avec la direction régionale et les services de la Fondation. Management et organisation Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire investie (éducatif, social, paramédical, administratif). Favoriser la cohésion, le développement des compétences et l'accompagnement du changement. Organiser le travail et garantir la continuité de service. Porter et promouvoir les valeurs fondamentales de la Fondation : éthique, respect, engagement et sens du service. Gestion et pilotage Assurer la gestion budgétaire, administrative et organisationnelle du dispositif. Développer l'utilisation des outils numériques (dont le Dossier Unique Informatisé). Appliquer et diffuser les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles. Participer aux projets transversaux et coopérations territoriales. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications et expérience Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master II en management des organisations médico-sociales ou équivalent). Expérience confirmée de direction ou de management d'équipes dans le secteur médico-social, idéalement en habitat inclusif ou foyers pour adultes en situation de handicap. Compétences et aptitudes Leadership, sens de l'organisation et rigueur de gestion. Qualités relationnelles et capacité à fédérer. Force de proposition, aptitude à piloter des projets et à travailler en partenariat. Maîtrise des outils bureautiques et de gestion. Exigences spécifiques Expérience en gestion de projets appréciée. Poste soumis à astreintes, ouvert aux personnes en situation de handicap. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Monsieur Michel THIAVILLE, Directeur Régional Courriel : dr.cvl-pdl@fondation-anais.org