TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 70 - GRAY
Offre n° 207PYFK
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
70 - GRAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Poste à temps plein basé à GRAY à pourvoir dès que possible Recrutement en CDD à 100% à terme imprécis dans le cadre d'un remplacement pour absence temporaire Convention collective du 15/03/1966 Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté dans son secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans les champs de la demande d'asile et de la protection des réfugiés. Nous recrutons, en Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile, pour le Dispositif d'Accompagnement, d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS), situé dans la Haute -Saône à Gray (70). Profil recherché : Travailleur social - Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum (niveau 5 selon nouvelle nomenclature) Expérience : Connaissances théoriques et pratiques exigées sur la demande d'asile et l'insertion des bénéficiaires d'une protection internationale Sous la responsabilité de la directrice du DAHIS, vous intervenez auprès du public accueilli en horaires d'externat. Vous assurez le suivi et l'accompagnement administratif des personnes en demande d'asile ou bénéficiaires d'une protection internationale dans le respect des textes en vigueur. Vous assurez le suivi et l'accompagnement social global. Vous rendez compte de l'évolution des publics dans le cadre des réunions d'équipe et au travers d'écrits professionnels. Vous avez une bonne connaissance de la demande d'asile, des dispositifs d'insertion et une forte capacité à travailler en équipe. Vous maîtrisez les modalités d'intervention individuelle, collective et au domicile, et vous êtes à l'aise dans la relation avec les publics migrants. Compétences requises : - Connaissance exigée de la demande d'asile, de l'accompagnement des bénéficiaires d'une protection internationale et des dispositifs d'insertion de droit commun, - Avoir une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction, - Avoir des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives, - Avoir l'esprit de coopération, le sens des contraintes et de la rigueur liée à la mission, - Être titulaire du permis B en cours de validité. Envoyer CV et lettre de motivation à : DAHIS AHS-FC - Karina BRIKAT/ Directrice du DAHIS - 16 rue Gambetta - BP 307 - 25017 BESANCON CEDEX - Tél. : 03 81 47 99 15 - karina.brikat@ahs-fc.fr (www.ahs-fc.fr)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon Profil et CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ASS, ES, CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



