Dans le cadre du renforcement de ses fonctions supports et de la structuration de son service RH, l'APAI recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction, vous participez au bon fonctionnement administratif du service RH et contribuez à la sécurisation des procédures internes. Vous intervenez dans un environnement dynamique, au sein d'une association engagée dans le champ de la protection de l'enfance et de l'accompagnement des familles. Vos missions au quotidien : 1. Gestion administrative du personnel Constitution, mise à jour et classement des dossiers du personnel Rédaction de courriers RH et documents administratifs Suivi des contrats, avenants et échéances Préparation des documents d'embauche et d'intégration 2. Gestion du temps de travail et absences Mise à jour des outils internes (OCTIME ou équivalent) Contrôle des variables mensuelles 3. Santé au travail Organisation des visites médicales Mise à jour du tableau de suivi médical Suivi des aménagements de poste et préconisations 4. Formation professionnelle Recueil des besoins en formation Suivi administratif du plan de développement des compétences Relations avec OPCO Santé Suivi des dossiers de financement 5. Appui au pilotage RH Mise à jour des tableaux de bord RH (absentéisme, ancienneté, effectifs, coefficients.) Préparation d'indicateurs à destination de la Direction Participation à l'amélioration continue des process RH Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et investi(e), souhaitant s'inscrire durablement dans un projet associatif porteur de sens. o Qualifications requises : Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion Administrative ou équivalent o Expérience souhaitée : Une première expérience significative sur un poste RH est appréciée o Compétences relationnelles internes : - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Aisance avec les logiciels RH / planning / paie - Capacités rédactionnelles - Sens de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe. o Qualités personnelles : - Loyauté - Discrétion professionnelle - Réactivité - Sens du service - Capacité d'adaptation