Gestionnaire ressources humaines (F/H) 57 - FREYMING MERLEBACH
Offre n° 207QHDQ
Gestionnaire ressources humaines (F/H)
57 - FREYMING MERLEBACH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Rattaché(e) au service des ressources humaines de l'établissement de Freyming-Merlebach, le/la gestionnaire RH intervient en appui opérationnel sur l'ensemble des activités liées à la gestion administrative du personnel et contribue au bon fonctionnement des processus RH. À ce titre, ses missions principales incluent : - Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des dossiers individuels, gestion des entrées et sorties des salariés (solde de tout compte, attestations diverses.). - Gestion des temps et des absences : suivi des congés payés, arrêts maladie et autres absences via le logiciel de gestion des temps Pléiades, contrôle et fiabilisation des données saisies. - Paie : collecte, vérification et transmission des éléments de paie, en lien avec les outils utilisés. - Gestion des relations avec les organismes externes : établissement des attestations Pôle emploi, suivi des dossiers sécurité sociale et gestion des indemnités journalières (IJSS). - Suivi et exploitation des outils SIRH : utilisation quotidienne du logiciel Pléiades pour le suivi administratif, contribution à l'optimisation des processus et à la fiabilisation des données RH. - Support aux managers et aux collaborateurs : accompagnement dans l'utilisation des outils RH, notamment pour la gestion des temps. - Reporting RH : élaboration de tableaux de bord et suivi d'indicateurs sociaux. Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - La connaissance du logiciel Pléiades (Gestion des temps) constitue un atout fortement apprécié. - Une expérience professionnelle significative dans un poste similaire est fortement appréciée, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ou dans le secteur sanitaire et médico-social. - Rigueur, organisation et respect de la confidentialité. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à s'adapter. - Sens du service, bon relationnel et esprit d'équipe. - Qualités rédactionnelles et capacité d'analyse. Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à : maxence.edel@filieris.fr
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2480.00 Euros sur 14 mois
- Classification Echelle 3E UCANSS CCN pers non cadres.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétence
- Législation sociale
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
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