Chef(fe) responsable restauration en restauration collective (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 207QMQN
Chef(fe) responsable restauration en restauration collective (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Mission principale : Superviser un self-service et mettre en œuvre la production culinaire en restauration collective, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), la charte qualité interne et les impératifs budgétaires. Assurer la supervision du service restauration et l'opérationnel en cuisine. Responsabilités : Encadrer et manager une équipe en cuisine et self. Garantir le respect des normes HACCP et du PMS. Travailler en collaboration avec les autres services de l'hôtel pour assurer un service de qualité. Participer à la gestion des stocks et des commandes. Assurer le respect des budgets alloués. Travailler les week-ends et jours fériés. Profil recherché : Expérience : Expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans en tant que Chef(fe) de cuisine, de préférence en restauration collective. Compétences : Maîtrise des normes HACCP et du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Maîtrise de la langue française obligatoire ; la maîtrise de l'anglais est un atout. Formation : Diplôme en cuisine (CAP/Bac Pro/BTS Cuisine - Restauration). Conditions de travail : Lieu de travail : Hôtel CIS Paris Kellermann, Paris 13ème. Statut : Cadre, forfait jour - 206 jours. Avantages : Logement de fonction possible (studio). Type de contrat : CDI. Rémunération brute mensuelle : 2 965€ + prime annuelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2965.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Hébergement
- Restauration
- Prime Annuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - Bac Pro Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - BTS Restauration
Compétences
- Maitrise de l'hygiene en cuisine collective HACCPCette compétence est indispensable
- Professionnel en restauration de collectiviéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- BTS management en hôtellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire
- Chaîne du froid
- Chiffrage et calcul de coût
- Dresser des plats pour le service
- Définir des besoins en approvisionnement
- Déléguer, responsabiliser
- Encadrer et coordonner une équipe
- Fiches techniques de préparations culinaires
- Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
- Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
- Procédures de la marche en avant
- Production culinaire
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
- Régimes alimentaires
- Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Langues
- Anglais
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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