Surveillant de nuit (H/F) MECS Haie-Fouassière (H/F) 44 - LA HAIE FOUASSIERE
Offre n° 207QQNJ
Surveillant de nuit (H/F) MECS Haie-Fouassière (H/F)
44 - LA HAIE FOUASSIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa Maison d'enfants à caractère social (MECS) 10 enfants de 6 à 12 ans à besoins multiples un(e) Surveillant(e) de nuit (H/F), basé(e) à La Haie-Fouassière CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Sous la hiérarchie des chefs de service, le surveillant de nuit qualifié est chargé d'assurer la sécurité des personnes et des locaux. Activités principales - Surveillance des personnes accueillies dans les locaux o Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie o Garantie les conditions du repos et du sommeil des jeunes o Assurer le relai entre le jour et la nuit et rendre compte des évènements de la nuit o Réagir en fonction des consignes aux situations d'urgence et de tension o Assurer des rondes - Assurer un accompagnement bienveillant en cas d'angoisse nocturne, retour de sortie sans autorisation, situation de tension. - Assurer la préparation du levé des jeunes (réveil, préparation du petit déjeuner.) Profil et Compétences - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Bon relationnel - Gestion des conflits - Une expérience en protection de l'enfance serait un plus - Qualification de niveau V « surveillant de nuit » vivement souhaitée - Attestation d'honorabilité exigée Rémunération - Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966 - Congés trimestriels - Un week-end sur deux travaillés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Horaires annuels - Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon CCN66 - congés trimestriels
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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