La Direction des Ressources Humaines est à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) dans le cadre d'un CDD de remplacement en prévision d'un congé maternité. Sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez chargé(e) de la gestion complète d'un portefeuille. Vous êtes l'interlocuteur privilégié(e) des correspondants du territoire. Vos missions seront principalement les suivantes : - Traitement des bulletins de paie dans leur entièreté : établir et contrôler les bulletins de salaire (volumétrie de 350 paies) ; - Être garant de la bonne application des différents réglementaires applicables ; - Contrôler et venir en appui à l'élaboration des contrats de travail et avenants ; - Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel. (DPAE, Affiliation mutuelle, Gestion des transports, Réponse aux courriers des collaborateurs, - Etablir différentes attestations) ; - Suivre et traiter les arrêts de travail (maladie, maternité, paternité, AT/MP, IJSS, dossier de prévoyance) en lien avec les différents organismes ; - Préparer et calculer les soldes de tout compte et établir les documents de sorties ; - Réaliser l'ensemble des déclarations sociales via la DSN. NOS AVANTAGES - jusqu'à 2 journées de télétravail contractuel par semaine - Horaires flexibles avec des plages obligatoires de présence 9H-11H30/14H-16H30 (Possibilité de partir à 16H le vendredi) - 27 jours de CP et 16 JNT - TR 10 euros (pris en charge à hauteur de 60%), - CET (Compte Epargne Temps) - Chèques vacances et cadeaux - Environnement de travail (locaux accessibles Tram, Métro, Gare de Perrache, à proximité de nombreux commerces (Confluence) - Grand espace, équipé de réfrigérateurs et micro-ondes, mis à disposition et Café (machine Nespresso)