Offre n° 207QVLN
Atsem (H/F)
38 - EYBENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Qui sommes-nous ? La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d'une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d'un important tissu économique et au développement d'une large palette de service public. ________________ Le poste : La ville d'Eybens recrute un-e ATSEM sur un poste en renfort à non complet ou complet à compter du 01/09/2026 pour l'année scolaire 2026-27. L'agent-e territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Accueil des enfants et des familles Organisation des moments de la vie quotidienne : - Assister l'enseignante auprès des enfants - Assurer des ateliers en préparant le matériel nécessaire au bon fonctionnement de l'activité préparée par l'enseignante - Aide à l'apprentissage de l'autonomie et de la sociabilisation des enfants - Faire respecter les consignes - Accueillir les petits pour la sieste, favoriser l'endormissement et les surveiller, accompagner les enfants à leur lever - Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants - Travailler en équipe - Participer aux projets de l'école - L'animation d'activités, ateliers, jeux sont sous la responsabilité de l'enseignante. Entretien et nettoyage des locaux : - Assurer l'entretien quotidien des classes avant et/ou après l'école, du matériel, du linge. - Préparer les classes avant l'arrivée des enfants et après leur départ - Nettoyage des classes et du matériel pédagogique pendant les vacances scolaires Restauration Scolaire : - Prendre en charge l'enfant sur le temps de la pause méridienne en respectant son rythme t ses besoins - Accompagner l'enfant durant le repas - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Encourager l'enfant dans la découverte et la diversité des aliments servis - Permettre à l'enfant de découvrir le vivre ensemble et le partage sur le temps du repas - Proposer si possible de petites activités après le repas Périscolaire : - Du périscolaire pourra être proposé selon les besoins du service - Prendre en charge l'enfant dans le cadre du périscolaire en assurant une continuité éducative entre le temps scolaire et le temps périscolaire - Être capable de proposer des activités adaptées au jeune âge des enfants en respectant son rythme et ses besoins - Assurer la transmission aux familles des informations relatives aux temps périscolaires Temps de travail annualisé en fonction des besoins du service : Période scolaire : Les lundi, mardi, jeudi et vendredi Certains mercredis matin en fonction des besoins du service Périodes de vacances (selon les besoins du service) : 1 jour d'entretien des locaux de l'école à l'Automne (8h/14h) 2 jours d'entretien des locaux de l'école en Hiver (8h/14h) 2 jours d'entretien des locaux de l'école au Printemps (8h/14h) 4 jours d'entretien et remise en état des locaux de l'école en Eté (3 jours en juillet, 1 en août : 7h-13h ou 8h/14h) Les horaires sont fixés par la collectivité et peuvent varier en fonction d'événements ponctuels.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H30/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2010.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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