Recherche Aide-soignant(e) ou Aide Médico psychologique (H/F)

Recherche Aide-soignant(e) ou Aide Médico psychologique (H/F) 38 - Villard-de-Lans

Offre n° 207QYZV
Recherche Aide-soignant(e) ou Aide Médico psychologique (H/F)

38 - Villard-de-Lans - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 avril 2026

Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et dynamique pour rejoindre l'équipe de l'accueil de jour La Parentaise-ADMR. Vous accompagnerez au maximum 6 bénéficiaires par jour, des personnes âgées présentant des troubles cognitifs (Alzheimer).Votre rôle sera centré sur l'animation quotidienne : activités ludiques, ateliers de stimulation, sorties, accompagnement à la socialisation et soutien aux actes simples de la vie quotidienne. Vous travaillerez en collaboration directe avec une aide soignante et l'infirmière coordinatrice, dans un environnement bienveillant, familial et respectueux du rythme des bénéficiaires. Horaires : 9h-16h, les lundis, mercredis et vendredis. Pas de week-end ni jours fériés. Possibilité de remplacements ponctuels selon les besoins du service. Remplacement du 13 juillet 2026 au 31 juillet 2026. Permis B obligatoire (conduite du minibus de l'association). Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant le sens du relationnel, aimant l'animation, la créativité et le travail en petite équipe.

Type de contrat
CDD - 9 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
  • Restauration
  • salaire selon la grille ADMR

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
  • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnesCette compétence est indispensable
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexteCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Psychologie
  • Rendre compte de son activité
  • Repérer des situations à risques
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles de confidentialité
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques de gestion du stress
  • Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION ADMR LA PARENT AISE

1 ou 2 salariés

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