Directeur-trice d'Accueil de Loisirs (DAL) Lyon 8e Mermoz Santy (H/F) 69 - LYON 08
Offre n° 207QZXZ
Directeur-trice d'Accueil de Loisirs (DAL) Lyon 8e Mermoz Santy (H/F)
69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Employeur handi-engagé
Les Centres Sociaux Gisèle Halimi et Mermoz, situés dans le 8e arrondissement de Lyon, recrutent un-e DAL pour compléter une équipe de 3, avec un périmètre clair : - Gestion des ALAE (temps périscolaires) - Direction des ACM (mercredis et vacances) - Pilotage des dispositifs de réussite éducative (CLAS / PRÉ) Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un pôle enfance structuré, au sein d'une association qui porte des centres sociaux engagés dans des quartiers à forts besoins éducatifs. Ici, le travail se fait en équipe, en lien étroit avec les familles et les partenaires, dans une logique de transversalité et de continuité éducative. Votre rôle - Assurer la responsabilité éducative, organisationnelle et réglementaire des ALAE et ACM - Encadrer et accompagner les équipes d'animation : tenir le cadre, garder le cap du projet, soutenir les équipes, faire preuve d'agilité et d'innovation, et avancer dans des environnements parfois contraints, avec des acteurs réellement engagés - Construire des projets éducatifs cohérents entre les différents temps de l'enfant - Travailler avec les familles dans une logique de coéducation - Mobiliser les enfants et soutenir leur participation - Développer des actions en lien avec les réalités du territoire et en mobilisant ses acteurs Un environnement de travail - Une équipe de DAL en place, avec un fonctionnement collectif - Une coordination enfance-jeunesse structurée - Un projet social qui croise enfance, familles, jeunesse et territoire - Des partenariats actifs avec les écoles, la Ville et les acteurs locaux - Plan de formation ambitieux Profil recherché - Expérience en direction ou direction adjointe d'ACM / ALAE - Très bonne connaissance de la réglementation - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Sens de l'organisation, du terrain et des responsabilités - Capacité à analyser les enjeux éducatifs du territoire, à faire preuve d'initiative et d'innovation et de travail en partenariat Conditions - Travail sur les temps périscolaires, mercredis et vacances scolaires sur 4 jour ou jours et demi - Horaires variables selon l'activité Diplôme attendu - BPJEPS (UC direction) ou formation université avec qualification pour diriger un ACM - Permis B
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26794.0 Euros à 26795.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Convention Elisfa pesée 69
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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