Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) 67 - ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN

Offre n° 207RDGX
Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

67 - ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN - Localiser avec Mappy

Publié le 29 avril 2026

Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Nos mots d'ordre, nos différences : - Devenir un vrai partenaire qui accompagne ses équipes dans le partage et l'aboutissement des projets professionnels. Nous recrutons pour notre entreprise dans la fabrication de produits alimentaires élaborés un/une Chargé(e) des ressources humaines Les différentes missions: Gérer l'administration du personnel et les dossiers individuels des employés Déclarations préalables à l'embauche, Ensemble des attestations (maladie, accident du travail.), Rédaction des certificats de travail, soldes de tout compte. Gestion des arrêts de travail Suivi des accidents de travail Déclaration AT Gestion de la paie Suivi tableau de bord indicateur RH Saisie des variables de paie Veille juridique et réglementaire Contrôle des heures Contrôle des congés Gestion de la prévoyance

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la gestion du personnelCette compétence est indispensable
  • Assurer une veille réglementaire et législativeCette compétence est indispensable
  • Contrôler des déclarations obligatoiresCette compétence est indispensable
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Droit du travailCette compétence est indispensable
  • Logiciel de paieCette compétence est indispensable
  • Logiciels de gestion du temps de travailCette compétence est indispensable
  • Politique de rémunérationCette compétence est indispensable
  • Législation sociale
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Préparation industrielle de produits à base de viande

Employeur

KIRN PRODUCTION

200 à 249 salariés

Mme Louison SANNIER

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres