MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la direction régionale, vous pilotez les dynamiques de coopération et contribuez au rayonnement du réseau à travers cinq axes : 1. Pilotage des coopérations territoriales - Animation de la grappe régionale « Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée » (TZCLD) : coordination des acteurs, partage de bonnes pratiques et appui technique aux projets émergents. - Soutien aux Pôles Territoriaux de Coopération Économique (PTCE) : participation à la cellule régionale d'animation, accompagnement des dynamiques multi-acteurs et promotion de l'innovation sociale locale. 2. Appui au réseau national (mise à disposition) - Animation de communautés thématiques : pilotage et animation des communautés « Groupements Économiques Solidaires (GES) » et « Entreprises à But d'Emploi (EBE) » à l'échelle nationale. - Développement des liens avec les acteurs du secteur du handicap : développement et animation des coopérations avec les acteurs du champ du handicap pour renforcer l'inclusion professionnelle au sein du réseau. 3. Ingénierie, proximité et maillage du réseau en Occitanie. - Diagnostic réseau : construction d'une boîte à outils « réseau » et conduite d'entretiens semi-dirigés afin d'identifier les enjeux et besoins des adhérents. - Maillage territorial : renforcer l'impact de la fédération en Occitanie. - Ingénierie d'écoute et de développement : construction d'une boite à outils « réseau », conduite de rencontres pour identifier les enjeux, préoccupations et besoins des structures. - Adaptation de l'offre : analyse critique des besoins collectés afin de réinterroger et faire évoluer l'offre de services de Coorace Occitanie. 4. Contribution à la mise en œuvre des actions collective du plan d'actions régional - Dynamique d'équipe : contribution active aux réunions de coordination et à la fluidité de l'information interne. - Animation technique : organisation et facilitation de webinaires (Instants Coorace), d'ateliers collectifs, contribution au fil d'actus (newsletter) et de divers temps d'échanges thématiques. - Reporting: assurer la remontée d'informations structurée des actions menées (indicateurs de suivi, bilans d'activités) afin de valoriser l'action de la délégation auprès des partenaires et financeurs. 5. Vie Associative - Instances statutaires : participation aux conseils d'administration et assemblées générales de la délégation. - Veille et représentation : veille informative sur l'IAE et participation aux instances partenariales en portant le plaidoyer de notre fédération. PROFIL RECHERCHÉ - Formation : diplôme de niveau Master (ESS, Économie, Développement local) - Expérience : une expérience significative sur des fonctions de coordination ou d'accompagnement de réseaux. - Appétence ESS : vous possédez une réelle conviction pour les modèles économiques alternatifs et le développement territorial. Vous avez une sensibilité et une connaissance pour l'économie sociale et solidaire - Compétences & qualités : maîtrise de la méthodologie de projet ; capacités à gérer plusieurs projets en simultané, à structurer un reporting rigoureux, d'animation, à s'organiser en autonomie, à travailler en équipe et en collaboratif; aisance relationnelle et expérience des relations partenariales, capacité, . CONDITIONS, MOYENS ET CALENDRIER - Contrat : CDD de 12 mois avec perspective de CDI. - Temps de travail : temps plein (35h). - Statut : cadre. - Localisation : poste basé à Toulouse avec déplacements fréquents en région (avoir le permis B et un véhicule). - Rémunération & avantages : selon accord d'entreprise (base indicative : 32 à 35 K€ brut annuel) chèques vacances, prévoyance. Charte télétravail en vigueur. - Moyens : bureau individuel, ordinateur portable et téléphone professionnel - Prise de fonction souhaitée : 6 juillet 2026 avec accompagnement adapté au profil lors de la prise de poste