Nous recherchons un(e) Release Train Engineer IT (F/H) Ta mission principale ? Coordonner plusieurs équipes IT afin d'assurer une livraison fluide, synchronisée et prévisible des produits et plateformes technologiques pour un client grand compte sur Nantes. Côté missions : * Animation des instances (ART, Scrum of Scrums, PI Planning.) * Cartographier et gérer les dépendances inter-équipes * Pilotage de l'engagement et de la delivery * Accompagnement des équipes embarquées * Amélioration du workflow Jira * Construction d'un Power BI pour le suivi des KPI majeurs * Amélioration et industrialisation du tableau de bord de delivery * Faciliter la gestion des risques et l'amélioration continue Côté conditions de travail : * Poste hybride : 3j en présentiel sur site client et jusqu'à 2j de télétravail par semaine selon autonomie * Déplacement ponctuels à Paris ou autre site client Côté technique : * Certification SAFe requise * Maîtrise de Jira * Maîtrise de Power BI Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : * 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire On dit de vous que vous faites preuve d'une grande aisance en prise de parole en public, vous permettant de porter vos idées avec clarté et impact auprès de différents interlocuteurs. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous savez créer des liens de confiance durables et évoluer avec fluidité au sein d'équipes transverses. Autonome et force de proposition, vous prenez des initiatives pertinentes tout en vous intégrant naturellement dans un collectif existant. Fort(e) d'une expérience confirmée de plus de 10 ans, vous disposez d'un solide recul sur les environnements complexes et d'une maîtrise éprouvée du cadre SAFe, attestée par une certification, vous permettant d'accompagner efficacement les organisations dans leurs transformations. Postes à pourvoir sur Nantes (44000) à partir du 01/06/2026. Rémunération à définir selon expérience. L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.