L'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Administration Générale et Qualité, basé au siège à Saint Herblain : Sous l'autorité du responsable de service Administration générale et Qualité, l'agent administratif comptable est chargé du traitement des opérations comptables et financières exercées pour les personnes accompagnées dans le cadre des mesures de Protection Juridique des Majeurs et des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial, dans le respect du cadre légal et des procédures internes. Au quotidien, vous collaborez étroitement avec vos 6 collègues ainsi qu'avec les mandataires judiciaires à la protection des majeurs de l'association. En tant qu'agent administratif comptable vous assurerez : - la gestion des opérations comptables quotidienne (saisie et contrôle des factures et paiements, gestion des informations bancaires, validation des virements, suivi des relevés bancaires, rapprochement des comptes réponse aux appels et mails, archivage des documents) - les opérations spécifiques pour les mesures PJM (préparation des prélèvements et remises des chèques, saisie des plans de surendettement, conseils aux mandataires judicaires sur les opérations financières courantes) - les relations avec les banques et les partenaires (gestion de l'ouverture, de la fermeture et du suivi des comptes, traitement des demandes de justificatifs et résolution des problèmes liés aux paiements) - la veille sur les évolutions légales et du logiciel interne Spécialisations possibles : Aide sociales (calcul et suivi des reversements liés à l'aide sociale), financier (gestion des biens mobiliers et conseils fiscaux), frais de gestion (suivi des participations financières et clôture des dossiers) Les opérations sont effectuées grâce au logiciel métier UNIT pour lequel une formation est dispensée en interne. Vous vous retrouvez dans cette description ? Alors rejoignez-nous en déposant votre candidature ! PARCOURS Formation en comptabilité ou gestion - Niveau 5 (exigé) Expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an (exigé) idéalement dans le secteur social ou médico-social SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES Maîtriser la comptabilité générale Connaître la réglementation relative à la protection juridique des majeurs (apprécié) Maîtriser les outils informatiques (Excel, logiciel métier tutélaire) Appliquer les procédures internes SAVOIR ETRE Être rigoureux.se, organisé.e et dynamique Savoir faire preuve de réactivité, d'autonomie et d'adaptation Respecter les obligations de confidentialité Avoir le sens du travail en équipe CONTRAT CDI à temps complet Grille Technicien Qualifié Date de prise de poste : Dès que possible Date limite de candidature : 10 mai 2026 SALAIRES ET AVANTAGES Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 : comprise entre 2001 € (débutant.e) et 3036 € (28 ans d'expérience) selon une reprise d'ancienneté possible Flexibilité des Horaires Tickets restaurant Mutuelle CSE 6ème semaine de congés payés