Chef de partie tournant / Cheffe de partie tournante (H/F)

Chef de partie tournant / Cheffe de partie tournante (H/F) 93 - NOISY LE GRAND

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Offre n° 207RVCC
Chef de partie tournant / Cheffe de partie tournante (H/F)

93 - NOISY LE GRAND - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 avril 2026

Vos Missions Sous la direction du Chef de cuisine, vous êtes le garant de l'excellence à votre poste. Vos responsabilités incluent : Mise en place : Assurer la préparation rigoureuse de votre poste (chaud, froid ou garniture). Envoi : Gérer les services avec autonomie, rapidité et une régularité exemplaire. Qualité & Dressage : Veiller à la présentation soignée de chaque assiette selon les standards de l'établissement. Hygiène : Respecter et faire appliquer strictement les normes HACCP. Gestion : Participer activement à la gestion des stocks et au suivi des commandes de votre partie. Profil Recherché Expérience : Vous justifiez d'un parcours significatif en brasserie de qualité ou en restauration traditionnelle. Savoir-faire : Maîtrise parfaite des techniques culinaires de base et sens du détail. Savoir-être : Rigueur, organisation et capacité à maintenir une cadence soutenue durant le service. Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif au sein d'une brigade dynamique.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2288.17 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Classification : Niveau 2 Échelon 1 (Convention Collective HCR)

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents

Compétences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Eplucher des légumes et des fruits
  • Préparer les viandes et les poissons

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Employeur

CHAMPETRE

3 à 5 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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