À propos du poste Chargé(e) de Formation et des Carrières H/F - CDI Villeurbanne / Santé à domicile / Création de poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation et des Carrières pour rejoindre notre pôle Gestion des Carrières. En tant que Société à Mission, nous plaçons au cœur de notre action le développement des compétences et l'épanouissement professionnel de nos collaborateurs. Chaque mission que vous conduirez contribuera directement à cet engagement. Vos missions En tant que Chargé(e) de Formation et des Carrières, vous contribuez pleinement à la réalisation de cette ambition, en créant un parcours harmonieux entre le développement de nos collaborateurs et la réussite collective de nos organisations : Mise en œuvre des Plans de Développement des Compétences : déploiement des projets ainsi que le suivi administratif et financiers des parcours de formation Suivi opérationnel et analyse des données : collecte, interprétation et suivi statistique de l'impact des formations Gestion des contrats en alternance et des stages Entretiens et évaluations : déploiement et suivi des campagnes annuelles Conseil et accompagnement : appui quotidien aux managers et collaborateurs, notamment sur l'utilisation du LMS Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous participerez également à des projets RH transverses, en lien notamment avec le développement de notre politique Compétences et Carrières. Profil recherché Formation RH, avec un intérêt marqué pour le développement des compétences et la formation Minimum 1 an d'expérience dans le domaine (alternance incluse) Gestion de projets multiples et capacité à évaluer la performance via statistiques Maîtrise des outils RH et informatiques : Excel, Pack Office (LMS/SAP un plus) Excellent relationnel, rigueur, adaptabilité et esprit collaboratif 35 heures réparties sur 4,5 jours afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (demi-journée à définir avec le manager). Nos avantages Rémunération : à partir de 31 000 euros bruts annuel (selon profil et expérience) Primes qualité trimestrielles de 200 euros brut, soit 800 euros brut annuel Participation aux bénéfices de l'entreprise Titres restaurants (60 % pris en charge, valeur faciale 9,50 €) Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux et bien plus ! Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun Formation et accompagnement personnalisés à votre arrivée 2 jour de télétravail possible par semaine après prise de poste Pourquoi rejoindre Santé Cie ? Chez Santé Cie, nous œuvrons chaque jour pour une santé de proximité, dans un environnement où solidarité, confiance et autonomie sont au cœur de nos pratiques. Vous intégrerez un groupe en pleine croissance, engagé et où votre expertise en recrutement est reconnue, valorisée et contribue directement à notre développement. Postuler dès maintenant et venez contribuer à une mission porteuse de sens, venez nous rejoindre ! Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où cohésion, proximité et engagement sont bien plus que des mots. Chez nous, la solidarité guide nos actions, la confiance nourrit nos relations, et l'autonomie vous permet de vous épanouir pleinement au quotidien. Prêt(e) à relever ce nouveau défi à nos côtés ? Rejoignez nous et faites la différence ! Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://santecie.com/politique-de-confidentialite/