3iS Education est le Groupe d'enseignement supérieur privé qui prépare aux métiers du cinéma, de l'audiovisuel, du son, du cinéma d'animation, du jeu vidéo, des effets spéciaux et du spectacle vivant. Les campus, situés à Bordeaux, Paris, Nantes, Lyon et Avignon accueillent chaque année 2.500 étudiants. Sous l'autorité de la Direction Générale du Campus , Il/elle développe les partenariats avec les entreprises et promeut les formations de l'école. Il/elle accompagne les étudiants dans leur recherche d'alternance ou de stage et assure le placement des profils adaptés. Il/elle gère la relation avec les entreprises partenaires et suit les contrats. Enfin, il/elle analyse les résultats afin d'optimiser la stratégie de placement. Activités principales : - Prospection et développement commercial : Identifier et démarcher de nouvelles entreprises partenaires Organiser des événements de networking (job datings, forums entreprises) Promouvoir activement les formations de l'école auprès des entreprises - Placement des étudiants : Analyser les besoins en recrutement des entreprises Présélectionner les candidats adaptés aux profils recherchés Accompagner les étudiants dans leur recherche (coaching, préparation aux entretiens) - Gestion de la relation client : Entretenir des relations durables avec les entreprises partenaires Proposer des services sur-mesure aux entreprises (conseil en recrutement, formation) Négocier et suivre les contrats d'alternance et de stage - Reporting et analyse : Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) sur les placements Produire des rapports réguliers sur l'activité de placement Analyser les tendances du marché de l'alternance et ajuster la stratégie - Profil recherché : Formation supérieure en commerce, RH ou management Expérience confirmée dans la vente B2B ou le recrutement Excellentes compétences relationnelles et commerciales Maîtrise des outils CRM et de reporting Connaissance approfondie du marché de l'alternance et de la formation - Compétences clés : Négociation commerciale Gestion de projet Analyse de données Communication persuasive Réactivité et adaptabilité - Objectifs de performance : Augmentation du nombre de placements en alternance de X% par an Développement du réseau d'entreprises partenaires de X% par an Taux de satisfaction des entreprises et des étudiants supérieur à X% Ce poste requiert un professionnel dynamique et orienté résultats, capable de développer l'activité de placement en alternance de manière significative tout en assurant un reporting précis et stratégique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Lieu du poste : En présentiel