Consultant-Formateur en insertion- Psychologue du T (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 206NWGW
Consultant-Formateur en insertion- Psychologue du T (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Propulsés dans une dynamique de croissance, nous recherchons des Consultants.es, des Formateurs.rices en Insertion Professionnelle ou des Psychologues du travail. Vous rejoindrez une équipe de consultants.es professionnels.lles, conviviaux, bienveilants.tes et solidaires, dans des locaux idéalement situé à Lyon et dans un cadre de travail agréable et chaleureux. L'OBJECTIF : Accompagner les demandeurs d'emploi à la reprise d'une activité professionnelle sur une prestation de France Travail CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : A chaque appétence correspond un dispositif Pôle Emploi : UES-DIRECTION EMPLOI-VS2-AP3-PES-LPR Pour les découvrir : Les missions seront évolutives avec un montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. PROFIL: Vous êtes un.e professionnel.le de l'insertion professionnelle ou Formateur.trice en évolution professionnelle, dans les Ressources Humaines ou encore Psychologue du travail, vous aimez réellement les "gens", vous êtes empathique, bienveillant.e, assertif.ve, dynamique, vous vous nourrissez de chaque rencontres et vous placez l'intérêt humain au coeur de vos priorités. Vous savez accompagner à l'élaboration et la mise en œuvre de projets professionnels et/ou Vous avez toutes les clefs pour accompagner les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale et/ou D'un profil plutôt formateur, vous évaluez, vous développez et vous valorisez leurs savoir-être professionnels tout en mettant en scène des situations afin que leur communication et leur image soient en adéquation avec les attentes des employeurs Les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi) n'ont plus de secret pour vous et vous aimez impulser une dynamique de changement. Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2208.85 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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