Assistant Manager en Restauration Rapide (H/F)

Assistant Manager en Restauration Rapide (H/F) 13 - VITROLLES

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Offre n° 207RZRZ
Assistant Manager en Restauration Rapide (H/F)

13 - VITROLLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 avril 2026

Votre rôle Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Assistant Manager (H/F) capable d'évoluer dans un environnement dynamique, structuré et orienté résultats. Véritable pilier opérationnel, vous accompagnez le Manager dans la gestion globale du restaurant. Management & leadership - Animer, encadrer et faire monter en compétence une équipe de 5 à 10 collaborateurs - Installer une culture de performance et de satisfaction client - Gérer les plannings et organiser les équipes selon les flux Performance opérationnelle - Piloter les services (rush midi / soir) avec exigence et efficacité - Suivre et optimiser les indicateurs clés (CA, productivité, food cost) - Garantir la rapidité de service et la qualité produit Excellence & standards - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Assurer la conformité aux standards opérationnels de l'enseigne - Veiller à l'expérience client et au respect des procédures Gestion & organisation - Participer aux commandes, inventaires et gestion des stocks - Anticiper les besoins opérationnels - Assurer les ouvertures et fermetures en autonomie

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1944.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité du nettoyage effectué
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Gérer l'entretien des équipements et installations
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Employeur

EATSALAD

6 à 9 salariés


M. Patrick GRANGE

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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