Assistant Manager en Restauration Rapide (H/F) 13 - VITROLLES
Offre n° 207RZRZ
Assistant Manager en Restauration Rapide (H/F)
13 - VITROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
Votre rôle Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Assistant Manager (H/F) capable d'évoluer dans un environnement dynamique, structuré et orienté résultats. Véritable pilier opérationnel, vous accompagnez le Manager dans la gestion globale du restaurant. Management & leadership - Animer, encadrer et faire monter en compétence une équipe de 5 à 10 collaborateurs - Installer une culture de performance et de satisfaction client - Gérer les plannings et organiser les équipes selon les flux Performance opérationnelle - Piloter les services (rush midi / soir) avec exigence et efficacité - Suivre et optimiser les indicateurs clés (CA, productivité, food cost) - Garantir la rapidité de service et la qualité produit Excellence & standards - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Assurer la conformité aux standards opérationnels de l'enseigne - Veiller à l'expérience client et au respect des procédures Gestion & organisation - Participer aux commandes, inventaires et gestion des stocks - Anticiper les besoins opérationnels - Assurer les ouvertures et fermetures en autonomie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1944.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
- Contrôler la qualité du nettoyage effectué
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Développer et fidéliser la relation client
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gérer l'entretien des équipements et installations
- Gérer une situation conflictuelle
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
- Normes d'hygiène et de propreté
- Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
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