Chef d'Equipe Viabilité (H/F) 74 - BONNEVILLE
Offre n° 207SBMF
Chef d'Equipe Viabilité (H/F)
74 - BONNEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
MISSIONS PRINCIPALES * Accueillir/intégrer les nouveaux agents autoroutiers : Gestion du parcours d'intégration ; suivi du compagnonnage * Participer à la définition des plannings des agents avec le/la Chargé(e) Viabilité Sécurité * Coordonner/contrôler les activités des agents de son équipe en lien avec l'encadrement du centre : consignes de sécurité (port d'EPI, procédures...), chantiers, procédures de balisage, respect du règlement intérieur... * Animer les réunions d'équipes en collaboration avec le/la Chargé(e) Viabilité Sécurité * Accompagner techniquement ses collaborateurs : signalisation - espaces verts - bassins - services aux clients - entretien des infrastructures, viabilité hivernale... * Mettre en œuvre les outils de gestion et d'appréciation des compétences en lien avec le Développement RH : entretiens annuels d'appréciation, entretiens professionnels, définition des besoins de formation... * Relayer les décisions opérationnelles et les informations de l'encadrement * Animer les rituels sécurité et environnement en lien avec les politiques sécurité au travail et environnement, et l'actualité du centre (rappels sécurité, situations dangereuses, accidents, presqu'accidents...) * Détecter/identifier/analyser les situations à risques en lien avec le/la Chargé(e) de Mission Santé et Sécurité et le/la Chef(fe) de projet Environnement * Proposer/mettre en œuvre des actions correctives * Surveiller l'état de l'infrastructure, définir les actions d'entretien et d'amélioration à mettre en œuvre en lien avec les chargés de travaux * Assurer la mise en œuvre du programme de balisage (préparation du matériel, briefing des équipes et contrôle de la conformité sur le terrain) * Planifier, préparer et suivre les chantiers réalisés en régie (espaces verts, clôtures, assainissement, signalisation...) * Participer, le cas échéant, aux activités de production et d'entretien du réseau avec les équipes dans un souci permanent d'exemplarité * Coordonner/optimiser les balisages en lien avec les entreprises en activité sur le réseau * Coordonner l'utilisation et l'entretien de 1er niveau des moyens matériels * Déclencher/coordonner les actions de viabilité hivernale * Intervenir sur les accidents/incidents et coordonner les moyens en lien avec l'astreinte centre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports terrestres
Employeur
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