MISSIONS : Management et animation d'équipe -Encadrer, animer et motiver une équipe pluridisciplinaire de MJPM et personnels administratifs -Organiser l'activité du service (répartition des mesures, charge de travail, priorisation) -Animer les réunions d'équipe et conduire les entretiens professionnels -Accompagner les professionnels dans les situations complexes (éthiques, juridiques, relationnelles) -Favoriser le développement des compétences et la cohésion d'équipe Pilotage de l'activité MJPM -Garantir la conformité des pratiques aux cadres légaux et réglementaires (Code civil, recommandations, RGPD.) -Veiller au respect des droits des personnes protégées et à la qualité des accompagnements -Suivre les indicateurs d'activité, de qualité et de conformité -Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Coordination et partenariats : -Être un interlocuteur des juridictions et partenaires institutionnels -Travailler en lien étroit avec les acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire -Représenter le service dans les instances internes et externes Gestion administrative et contribution institutionnelle : -Participer à l'élaboration et au suivi des procédures internes -Contribuer au projet de service et à la démarche qualité - Adapter le service en réponse aux objectifs institutionnels et aux politiques sectorielles - Veiller à l'harmonisation et à la cohérence des actions dans un souci de cohésion associative - Capacités organisationnelles : savoir planifier, coordonner, mettre en œuvre des choix stratégiques - Leadership : Savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et faire avancer les politiques définies par l'association. - Savoir développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en équipe et en réseau autour d'un projet - Capacités de décision : savoir identifier son environnement et les axes d'évolution de son service pour être force de proposition. Faire émerger des solutions Date limite pour postuler : 20/05/26 Document à envoyer : CV et lettre de Motivation Convention cadre 212 jours