Offre n° 207SJPT
REFERENT DE PARCOURS SANTE ET SOCIAL (H/F)

Actualisé le 04 mai 2026

Le professionnel intervient auprès des personnes en situation de précarité ayant des problématiques de santé non traitées, des parcours de soins et santé en cours ou souhaitant mettre en place un parcours de soins. Il coordonne des parcours de personnes accompagnées, en accord avec celles-ci et en lien avec l'ensemble des intervenants concernés. Cette démarche a pour conséquence de renforcer la co-construction des projets de vie de la personne accompagnée et de contribuer ainsi au développement de son pouvoir d'agir. L'objectif est de permettre aux personnes d'accéder à leurs droits et de mettre en place progressivement, toutes les actions nécessaires au suivi de leur parcours dans et en-dehors de leur logement/hébergement. Il collabore avec des équipes pluridisciplinaires et pluri-institutionnelles. Son intervention s'inscrit de manière complémentaire et spécifique dans un large réseau de partenaires et dans une dynamique de développement social local lorsqu'il participe à l'élaboration de diagnostics partagés. Il intervient de manière transversale sur l'ensemble des dispositifs existants et à venir de l'Association. Ce poste requiert d'être disponible pour travailler en horaires décalées. Vous serez également amené(e) à vous déplacer fréquemment sur les différentes structures de l'Association.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Horaires annuels

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12 mois
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Complémentaire santé
Indemnité transports
Prime ségur à ajouter

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santéCette compétence est indispensable
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santéCette compétence est indispensable
Informer le public sur les ressources de santé disponiblesCette compétence est indispensable
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialCette compétence est indispensable
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelleCette compétence est indispensable
Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d’impartialitéCette compétence est indispensable
Savoir travailler en transversalitéCette compétence est indispensable
Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération
Favoriser le développement du pouvoir d'agir, à travers des projets individuels ou collectifs
Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personne