Sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable d'établissement : 1- TENUE ET GESTION DE LA COMPTABILITE - Enregistrer les opérations comptables (comptabilité générale et avancée) - Lettrage et justifications des comptes - Suivre et ajuster les répartitions analytiques en lien avec la direction - Effectuer la facturation mensuelle - Suivre et Recouvrer les créances (relances.) - Contrôle des éléments de paie mensuellement - Suivi du plan de formation (paiements/encaissements) 2- GERER LES FLUX FINANCIERS - Tenir la trésorerie (caisses, banque - rapprochement bancaires et outils particuliers) - Effectuer les paiements des fournisseurs - Comptabiliser les encaissements 3- SUIVI DE GESTION & ADMINISTRATION - Tenir à jour les tableaux de suivis (baux, facturation, locations.) - Suivi des maintenances et opérations d'entretien - Participation à la gestion des boîtes mail - Participation à la gestion du courrier administratif du service comptable - Réaliser le classement et archivage des données 4- GESTION DES IMMOBILISATIONS - Enregistrer les investissements - Tenue et suivi du PPI 5- PREPARER ET ELABORER DES DOCUMENTS SPECIFIQUES - Préparer les situations trimestrielles, ou ponctuelles infra-annuelles dans le respect des instructions nationales - Participer à la production du dossier de clôture des comptes (écritures d'inventaires) et comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables - Elaborer et produire les Budgets Prévisionnels et EPRD en lien avec la direction - Elaborer des CERFA de demande de subvention et de clôture - Participer à la mise en place et suivi du CPOM - Elaborer et produire les états financiers : Comptes Administratifs et ERRD 6- TRAVAILLER EN RESEAU ET EN PARTENARIAT - Travailler en étroite collaboration avec la direction financière nationale - Travailler et communiquer en lien avec la direction, les services internes / vérifier la cohérence des informations financières émanant d'autres sources (paye, activité, facturation.) - Etre en lien avec les partenaires financiers 7- ETRE UN APPUI STRATEGIQUE - Etre force de proposition sur la gestion comptable (outils à développer) - Savoir analyser les indicateurs spécifiques de gestion - Etre en capacité d'accompagner la direction dans la prise de décisions - Etre en Alerte auprès de la direction 8- CONNAISSANCES SUPPLEMENTAIRES - Structurer et synthétiser les informations ; - Garantir la confidentialité des informations ; - Utilisation du PACK OFFICE VOTRE PROFIL Diplôme requis BAC+2, type BTS/DUT comptabilité VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat : CDI - Localisation : Villeneuve d'Ascq - Horaire : temps plein - Rémunération : Selon convention collective - Démarrage : dès que possible - Avantages : Restauration collective, base mutuelle gratuite et attractive, prévoyance, remboursement transport à 50%, retraite supplémentaire, aides « Action Logement » suivant profil, œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, réductions.)