Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 59 - BERLAIMONT

Offre n° 207SLPT
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

59 - BERLAIMONT - Localiser avec Mappy

Publié le 30 avril 2026

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat OU Aide-Médico-Psychologique diplômé(e) d'Etat OU Auxiliaire de Gérontologie diplômé(e) d'Etat OU ADVF diplomé(e) ou avec expérience afin d'accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène, animation, confort ). Poste en remplacement qui pourra être amené à être renouvelé. Le poste est UNIQUEMENT DE JOUR (8H-19H30). Prise de poste urgente en Mai 2026. 1 week-end sur 2 travaillé (samedi + dimanche). Vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et vous devrez respecter les consignes de travail. PROFIL : 1) Débutant avec diplôme d'Etat d' Aide-Soignant OU d'Aide-Médico-Psychologique OU d'Accompagnant Educatif et Social OU avoir effectué une première année validée de formation infirmier en IFSI OU 2) 6 mois d'expérience minimum sur le même poste (domicile, structure) sans diplôme. Vous avez nécessairement le contact facile avec les personnes âgées. Primes diverses (intéressement, dimanche) dont prime Segur et 13ème mois CSE Avantage repas par ticket restaurant Le respect des droits et de la dignité de la personne sont requis pour cette prise de poste en EHPAD.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2030.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DEAS ou DEAMP ou DEAES ou DEADVF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnementCette compétence est indispensable
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

RESIDENCE LA REINE DES PRES

20 à 49 salariés

Créée en 2012, la résidence "La Reine des Près" est un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) de 75 places, dont 15 dédiées à l'accompagnement en unité de soins adaptée et 6 places en accueil de jour. De plain pied, la structure bénéficie des dernières normes en terme d'accessibilité et accueille les personnes âgées dans un cadre moderne et raffiné, où les espaces communs permettent aux résidents et à leurs proches de vivre des moments d'échange et de convivialité. Mme JUSTINE DELEMOTTE

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