Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la MJC et l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice culturelle, du coordinateur jeunesses et des responsables activités adultes et enfants, la mission du chargé-e de médiation culturelle et vie associative consiste à faciliter et proposer des animations socioculturelles dans les murs et hors les murs de la MJC. - Dans le cadre du projet associatif : - Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social dans la MJC et en lien avec le quartier. - Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiatives et de projets des adhérents et des habitants, dans la MJC, le quartier, la ville. - Favoriser le pouvoir d'agir des personnes fréquentant la MJC notamment sur les enjeux culturels, les questions démocratiques, la nécessaire dynamique créative de toutes et tous dans la vie citoyenne. - Dans le cadre de vie quotidienne de la MJC - En lien avec l'accueil de la MJC et l'accueil jeunesses, soutenir l'accueil des publics et proposer des animations dans les murs et hors les murs - En lien avec l'ensemble de l'équipe, faciliter l'information au public - Soutenir les inscriptions - Participer au suivi et au développements des activités notamment les activités adultes et celles du bas 9ème (Vaise et Gorges-de-loup) - Gérer avec une équipe de bénévole le développement du bar associatif ainsi que les activités proposées par les bénévoles et adhérents - Participer à l'organisation et à la réalisation des animations et événements - Contribuer à l'organisation de l'A.G. (mobilisation, logistique) - Participer aux réunions d'équipe, et ponctuellement aux réunions des instances, sur sollicitation de la gouvernance. - Dans le cadre de l'action culturelle de la MJC - En lien avec le coordinateur jeunesses et la coordinatrice culturelle, soutenir et développer les actions culturelles de la MJC: - Soutenir l'organisation d'évènements dans la MJC et sur le territoire de la Duchère - Accompagner le collectif Zaï Zaï (collectif d'habitants et d'habitantes, principalement jeunes) dans la programmation et l'organisation d'évènements, les sorties culturelles, etc. - Être acteur de la vie de l'association en contribuant à la vie du lieu et aux instances associatives (assemblée générale, réunions collectives, évènements .) CARACTERISTIQUES DU POSTE et de la PERSONNE RECRUTEE Contrat Adulte-relais soumis à conditions. - être âgé d'au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais; - être sans emploi ou en emploi « précaire » (intérim, CDD de courte-durée) ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat; - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier. PROFIL RECHERCHE Votre formation et/ou vos expériences vous ont apporté une connaissance de l'animation socioculturelle et des enjeux démocratiques et culturels dans les quartiers « prioritaires » Organisé.e, rigoureux.euse, diplomate et dynamique, vous avez à coeur de vous engager dans la vie globale de l'association. Votre goût du travail en collectif un atout pour réussir cette mission ! INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDD de 3 ans renouvelable 1 fois temps complet 35h/semaine. Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi. Travail régulièrement les samedis et en soirée. Rémunération envisagée : Convention collective ECLAT - Gpe C - Indice 285 - à partir de 2100€ brut et reconstitution de carrière - 6 semaines de congés payés. Prise de fonction : Poste à pouvoir à partir de mi-mai 2026 Autres éléments : Poste basé à la MJC Duchère (69009 Lyon)