Agent de médiathèque secteur jeunesse h/f 38 - L ISLE D ABEAU
Offre n° 207SQLH
Agent de médiathèque secteur jeunesse h/f
38 - L ISLE D ABEAU - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2026
Employeur handi-engagé
Rattaché(e) à la Directrice de la Médiathèque Claudie GALLAY située sur Saint-Savin, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil des publics, la gestion du fond jeunesse et de participer à l'animation culturelle. Dans ce cadre, vos activités seront : Accueillir et renseigner le public : o Effectuer les inscriptions o Assurer le suivi des prêts et des retours, boite à livres o Apporter conseil au lecteur o Assurer l'accueil téléphonique Gérer les fonds (équipement, réparation, classement, inventaire) : acquisitions (5 000€), catalogage, indexation, classement Accueillir des classes au sein de la médiathèque et prévoir des temps au sein des établissements scolaires (maternelle et primaire) Participer à l'organisation et au suivi d'animations : Monter et suivre des animations jeunesse : temps des bébés, Prix Nord Isère des jeunes lecteurs, accueil des crèches et scolaires (16 classes, 3 000 élèves reçus dans l'année), rencontres d'auteurs, ateliers, etc. Participer aux réunions de la médiathèque avec l'équipe des 10 bénévoles et aux réunions du réseau CAPI (11 bibliothèques) Savoir et savoir-faire : Formation professionnelle sur les métiers du livre Connaissance de la littérature jeunesse Connaissance de l'environnement territorial Maîtriser les techniques et les outils bibliothéconomiques Maitriser les techniques d'accueil physique et téléphonique du public Maîtriser l'utilisation des logiciels bureautiques et logiciel métier Système intégré de Gestion de Bibliothèque (SIGB) Maitriser les techniques d'animation Savoir être : Autonomie, Qualités relationnelles, Esprit d'initiative, Capacité d'analyse et de synthèse Polyvalence, Capacités d'adaptation, Aptitude au travail en équipe et avec des partenaires, Sens du service public, Curiosité littéraire, Créativité Votre rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances +
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- RIFSEEP + Prime de fin d'année
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Enregistrer et suivre les prêts de documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Réaliser une veille documentaire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CAPI
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://capi-agglo.fr/la-capi/rh/
Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr Mme audrey dubourgeat
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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