Chargé.e de projets - Isère (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 207SSCQ
Chargé.e de projets - Isère (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
POSTE à pourvoir : Chargé.e de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail principales : Santé Environnement et Compétences Psychosociales ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur la santé environnement, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions. Elaboration et conduite de projets : - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes - Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés de projets de l'équipe Evaluation et valorisation des projets - Concevoir l'évaluation (outils, critères et indicateurs) - Valoriser les interventions (base de données, articles, échanges, rencontres-débats.) - Produire des bilans (dont contribution au rapport d'activité) COMPETENCES REQUISES Formation dans le champ de la gestion de projets (Education pour la santé, Promotion de la santé, Santé publique, Education populaire, socioéducatif, etc.). Expérience en tant que formateur ou en animation de groupe de travail souhaitée d'au moins 1 ans. - Connaît les acteurs institutionnels et associatifs du département dans le champ de l'éducation et de la promotion de la santé - Connait le fonctionnement théorique de la santé publique, prévention, promotion de la santé et leur enjeux actuels - Dispose d'une bonne connaissance en méthodologie de projet - Avoir de bonnes compétences rédactionnelles - Savoir organiser des formations sur le plan pédagogique et logistique - Savoir animer et faire vivre un réseau d'acteurs locaux - Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de réactivité Connaissance et/ou expérience sur la thématique de la santé environnement, et de ses acteurs. CONDITIONS D'EMPLOI Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/01/2027. Temps plein : 39h hebdomadaire avec 2 jours de RTT par mois (possibilité de temps partiel). Lieu d'exercice : poste basé à la délégation de l'Isère à 23 Avenue ALBERT 1er de Belgique - 38100 GRENOBLE. Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir. Date de prise de poste : dès que possible.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2378.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- CSE
- Complémentaire santé
- selon expérience, indice 200 + 20, en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion santé.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Animation de groupes
- Développement de partenariats locaux
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Education à la santé
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération
- Promouvoir la santé publique
- Réguler les échanges entre les participants d'un débat
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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