Poste Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, vous serez en charge de/d': * Encadrer, organiser, animer, coordonner l'activité de l'équipe * Élaborer et mettre à jour les plannings * Assurer la gestion des ressources humaines * Participer à l'élaboration du projet d'établissement * Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation de chaque personne accueillie * Participer à la réflexion sur l'utilisation des ressources et à la gestion * Assurer une veille et contribuer à la mise en œuvre de partenariats institutionnels et inter-institutionnels * Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation * Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats * Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe * Participer au Comité de Direction du Pôle Le poste est soumis à des astreintes (1 semaine par mois) Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine médico-social avec une expérience confirmée sur un poste similaire. Manager confirmé, vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent Une connaissance du secteur est indispensable.