Auditeur junior H/F - Cabinet d'expertise comptable (H/F) 10 - Troyes
Offre n° 207SSFV
Auditeur junior H/F - Cabinet d'expertise comptable (H/F)
10 - Troyes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
À propos du cabinet Vous souhaitez débuter votre carrière en audit dans un environnement formateur, au sein d'une équipe à taille humaine où votre progression est une priorité ? Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes reconnu en région, accompagne une clientèle diversifiée (PME, groupes, associations) avec une approche basée sur la proximité, la qualité et la confiance. Intégrer ce cabinet, c'est rejoindre une équipe engagée et accessible, intervenir rapidement sur des missions concrètes et variées, et bénéficier d'un accompagnement structuré pour monter en compétences. Vous évoluerez dans un cadre de travail stimulant, avec une vraie exposition aux dossiers et aux clients. Dans le cadre de sa croissance, le cabinet renforce son équipe audit et recrute un(e) Auditeur junior. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable Audit et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous intervenez sur des missions de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle variée. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser les travaux de contrôle et de vérification dans le cadre de missions d'audit légal Participer à l'intégration des balances et à la préparation des feuilles de travail Effectuer le pointage des comptes (clients, fournisseurs, emprunts) et les rapprochements bancaires Analyser les comptes annuels : bilan, compte de résultat et annexes Vérifier les éléments juridiques des dossiers (statuts, PV, registres) Rédiger des notes de synthèse et documenter vos travaux Intervenir chez les clients, principalement en local (déplacements ponctuels en région) Selon votre montée en compétences, vous participerez également à : Des missions en équipe sur des dossiers à plus forte volumétrie Des travaux sur les comptes consolidés de groupes Votre profil : Vous souhaitez vous investir dans un environnement formateur et évoluer en audit. Formation : DCG, Master CCA, Master Audit/Contrôle ou équivalent Expérience : Débutant accepté avec de solides bases, ou première expérience en cabinet d'audit / expertise comptable Compétences techniques : Bonne maîtrise de la comptabilité générale Connaissance des fondamentaux de l'audit et du cadre CAC Très bon niveau sur Excel (TCD, fonctions de recherche, traitement de données) Atouts complémentaires : Notions en consolidation Connaissance des formes juridiques (SARL, SAS, SA, associations) Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'analyse et sens du détail Bon relationnel et goût du travail en équipe Envie d'apprendre et de progresser
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Audit comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Audit comptable et financierCette compétence est indispensable
- Méthodes et procédures de contrôle comptableCette compétence est indispensable
- Procédures de contrôle comptableCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les auditeurs externes pour les audits annuels
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Mettre en oeuvre un plan d'audit
- Préparer les éléments nécessaires à un audit financier
- EXCEL
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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