Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F) 33 - PINEUILH

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Offre n° 207SSVS
Conseiller / Conseillère clientèle en assurances (H/F)

33 - PINEUILH - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 avril 2026

Pour notre agence générale d'assurances à Pineuilh, nous recherchons 1 collaborateur (trice) pour renfocer notre équipe déjà en place. Vos missions : - vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers pour promouvoir des produits d'IARD, de santé, de prévoyance retraite et de banque "couverture d'emprunt" - vous avez le goût du contact et le sens commercial développé. Vous aimez relever des challenges. - vous êtes à l'aise au téléphone, en particulier sur les appels sortants Une forte appétence commerciale est nécessaire. Dans l'idéal, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la banque /assurance. Vous êtes débutant(e) mais diplômé(e) ? Vous serez formé(e) en interne à nos produits. Charge de portefeuille : environ 700 clients - POSTE SEDENTAIRE -

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Si diplômé(e)

Compétences

  • AssurancesCette compétence est indispensable
  • Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
  • Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décisionCette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des produits d'assurance
  • Concevoir un devis ou un projet de contrat
  • Conduire un entretien de vente
  • Contrôler la conformité des données
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Logiciel de gestion clients
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Techniques commerciales
  • Techniques de vente et de promotion

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Employeur

SPEC AXA 3C

6 à 9 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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