Offre n° 207STGF
Assistant RH (H/F)
75 - PARIS 10 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
Nous recrutons pour un de nos client un(e ) assistant (e) rh pour une mission de 1 mois renouvelable basé à Paris Salaire : 35 ke 35h00 master 2 statut agent de maitrise 3-5 ans d exp Missions : Vos missions seront très polyvalentes Le poste peut être synthétise comme suit 40% gestion du personnel et administrative 40% autres sujets juridiques services civiques 20% aide au recrutement Poste très polyvalent une partie gestion du personnel pour le siège et multisite dpae -visites médicales Courriers à faire valider auprès de la drh renouvellement des périodes d'essai Démarche qualité gestion du personnel remplir des tableaux d'indicateurs Sortir des planning de CP dans l'outil de gta quelio Préparation du kit d'accueil pc téléphone en fonction des postes, badges Intervention sur les assurances exemple dégâts des eaux déclaration a faire auprès des assurances Affiliation mutuelle prévoyance Suivi services civiques suivi des agréments En appui des Départements pour des questions de 1ier niveau au niveau juridiques exemple durée des périodes d'essai procédures licenciement mis a pied délais de prévenance Vous êtes la porte d'entrée au niveau juridique droit du travail , Enfin vous intervenez sur le recrutement préqualification des candidats 1ier contact préqualification alternants et certains postes avec la responsable du recrutement ainsi que du postage des annonces Aide pour les assemblées générales : une aide ponctuelle pour préparer et compiler des doc administratifs -elle peut être amenée à coordonner les équipes en relation avec bcp de personnes n+1 drh en contact avec les juristes pour question niveau 2-3 en relation avec la responsable paie pour les entrées et sorties demandes administratives Rh avec pole recrutement Le profil recherché Profil : Vous avez un master 2 en rh et 4 ans d'expérience professionnelle en rh Vous êtes très structurée et organisée excellent relationnel sens du service . Votre sens de la confidentialité et de la discrétion doit être très développé
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Audit ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer un accueil téléphonique
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Contrats de travail
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser un recrutement
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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