ASSISTANT ADMINISTRATIF RH H/F (CDD jusqu'au 11 septembre 2026) (H/F) 91 - BRIIS SOUS FORGES
Offre n° 207HQJG
ASSISTANT ADMINISTRATIF RH H/F (CDD jusqu'au 11 septembre 2026) (H/F)
91 - BRIIS SOUS FORGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Employeur handi-engagé
Nous recherchons un Assistant Administratif RH H/F dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible et ce, jusqu'au 11 septembre 2026 inclus. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, composé d'une équipe de 10 personnes, vous apportez votre support administratif auprès du service. Vos principales missions : Constitution des dossiers administratifs du personnel en CDI et CDD : réception des pièces administratives, scann des dossiers, mise à jour de tableaux de bords, saisie des éléments dans les logiciels métiers et de gestion des temps. Elaboration des contrats de travail Réponse aux demandes des salariés (attestations, suivi mutuelle.) Déclaration des accidents du travail et accidents bénins Suivi des demandes de stages : validation du stage puis des conventions, réponses aux stagiaires Ponctuellement : Publication des annonces de recrutement, envoi des candidatures aux opérationnels, suivi des réponses aux candidats en l'absence de la responsable recrutement. Assurer le suivi des remplacements des CDD non-soignants. Profil Bac +2 dans le domaine des ressources humaines Rigueur et polyvalence Esprit d'équipe Discrétion et respect de la confidentialité des informations Autres informations : Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'expérience possible (fourchette de rémunération brute annuelle comprise entre 25 800 et 33 600 euros en fonction de l'ancienneté) Temps de travail : temps plein sur une base de 35h hebdomadaire Contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 11 septembre 2026 inclus Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Des locaux agréables Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages Mutuelle avantageuse Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- CSE
- Selon CCN51, reprise ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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